单位意外滑倒算工伤吗
在单位意外滑到受伤,是工伤,可以申请工伤认定 。
《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【单位意外滑倒算工伤吗】(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 国企进面试需要原单位盖章吗
- 意外医疗保险金什么意思
- 奖状内容怎么写
- 儿童膝关节滑膜炎治疗方法
- 备孕疑难解答:黄体不足、孕酮低、多囊、意外用药……
- 怀孕时意外跌倒怎么办
- 如何防止运动过度出现滑膜炎
- 推拿意外的预防及处理方法有什么
- 手指滑囊炎如何治疗
- 意外怀孕没补充叶酸怎么办