被公司辞退能否要经济补偿
被辞退能要经济补偿的 。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【被公司辞退能否要经济补偿】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 有限公司注册需要几人
- 什么同声传译公司好
- 植被盖度与土壤全氮含量有关吗
- 永安国投公司总经理是谁
- 旭辉和金辉是一家公司吗
- 北银消费金融有限公司是哪个网贷
- 银行卡被锁有几种原因
- 杭州哆\隆商贸有限公司正规吗
- 杭州铭师堂是上市公司吗
- 杰瑞被音乐吵得头变形是哪一集