工资不包括哪些费用
在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
【工资不包括哪些费用】(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用 。
【法律依据】
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条第2款规定劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等 , 以及稿费、讲课费、翻译费等 。
推荐阅读
- 初春的风有哪些神奇的魔法
- 农民工工资保函有风险吗
- 老年人的饮食禁忌有哪些
- 不当得利要求具备哪些条件
- 常见的毒品有哪些种类
- 公司监事有哪些法律职责
- 医院吸烟火灾的原因有哪些
- 办理健康证要检查哪些项目
- 平安普惠追加贷款技巧有哪些
- 合同解除后的法律效果有哪些