致使劳动合同终止的情形包括哪些
【致使劳动合同终止的情形包括哪些】
根据《劳动合同法》第四十四条 ， 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 劳动合同变更要怎么计算工龄
- 劳动合同试用期最长不得超过多久
- 不签劳动合同可以扣除五险一金吗
- 劳动合同法关于工伤是怎样规定的
- 劳动合同法辞工的规定有什么
- 劳动者可以单方面解除劳动合同吗
- 签劳动合同试用期如何约定
- 劳动合同续签最短时间可以签多久
- 解除无限期劳动合同有哪些条件
- 三期内能否解除劳动合同