公司裁员要支付年终奖吗
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的 。
【法律依据】
【公司裁员要支付年终奖吗】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 巴德士是上市公司吗
- 破产撤销权构成要件是什么
- 在我国醉驾要多久送检察院
- 不要再给孩子看小猪佩奇了是什么意思
- 女儿同学来城市玩家长要请吃饭吗
- 他急了他急了是什么意思
- 要亲亲要抱抱要举高高是什么意思
- 一个新的三方需要多久
- 干区地漏高了可以投诉装修公司吗
- 广州淳良贸易有限公司可靠吗