员工下班途中被酒驾属于工伤 宿迁上下班酒驾受伤算工伤吗
【回答】
上下班酒驾出车祸不可以列入工伤保险范围 。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇，而酒驾一般都是承担主要责任 。
不认定为工伤的情形：
《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤或者视同工伤：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
【员工下班途中被酒驾属于工伤 宿迁上下班酒驾受伤算工伤吗】(3)自残或者自杀的 。
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