襄城县金襄英才计划条件 襄阳市青年英才计划
金襄英才计划条件
此次认定分三类范围申请认定：
(一)新引进高层次人才 。
企事业单位申报新引进的高层次人才，须为2020年1月1日后进入我县企事业单位，并与所在单位签订3年以上劳动合同 。其中：全职引进人才，须与所在单位签订3年以上聘用(劳动)合同;C、D类人才每年须在襄城工作时间累计6个月以上，引进到事业单位的博士须全职，E类人才须全职 。【襄城县金襄英才计划条件 襄阳市青年英才计划】
(二)新培养高层次人才 。申报新培养高层次人才，须在2020年1月1日之前在我县企事业单位工作，且在2020年1月1日之后成长为符合A、B、C、D类高层次人才标准的 。
(三)柔性引进人才 。申报柔性引进人才(A、B、C、D类)须在2020年1月1日之后 ， 通过顾问指导、挂职兼职、退休返聘、“候鸟服务”、项目合作、联合攻关、旅居服务、成果转化等方式引进来襄工作;用人单位与人才须签订1年以上协议，协议应明确柔性引进人才对象、工作任务或项目、在襄服务次数(时间)、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、归属和转让等内容 。
高层次人才年龄一般应在60周岁以下(柔性引进的除外) ， 身体健康;贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽 。新引进或新培养的人才，在企业工作的A、B、C类年薪须达到15万元(含个人缴纳的个税和“五险一金”，下同)以上，D类人才年薪须达到12万元以上 ， E类人才年薪须达到8万元以上;在事业单位工作的A、B、C、D、E类人才不受年薪限制 。
推荐阅读
- 襄城县人才认定如何申请? 襄城县人才中心
- 襄城县金襄英才计划人才认定有什么要求吗?
- 襄城县人才认定申请指南 襄城县人才引进
- 襄城县人才认定申请需要什么材料? 襄城县人才交流中心
- 襄城县人才认定申请条件范围 襄阳市襄城区人才服务中心
- 襄城县人才引进 襄城县人才认定在哪里申请?
- 许昌英才计划人才认定对象+范围 许昌市英才计划条件
- 许昌英才计划人才认定申报流程+地点 许昌市人才引进计划
- 许昌英才计划人才认定申报流程及时间 许昌英才计划人才认定申报流程
- 许昌英才计划人才认定材料 许昌 英才计划