许昌职工患职业病后怎么进行工伤认定？
许昌职工患职业病后进行工伤认定的方法
【许昌职工患职业病后怎么进行工伤认定？】一、根据《工伤保险条例》第十七条规定：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
二、根据《工伤保险条例》第十九条规定：
职业病诊断和诊断争议的鉴定 ， 依照职业病防治法的有关规定执行 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门在进行工伤认定时不再进行调查核实 。
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