许昌用人单位能否与工伤复发职工解除劳动关系？
许昌用人单位与工伤复发职工解除劳动关系的相关规定
经有关部门鉴定确实是工伤复发的，工伤复发的劳动者依然可以享有工伤待遇 。许昌用人单位应当根据劳动者工伤情况来确定是否可以解除劳动关系，而不能随意解除与劳动者的劳动关系 。
因工致残被鉴定为1-4级的
不得终止合同，应当保留劳动关系 ， 退出工作岗位 。
因工致残被鉴定为5-6级的
保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴 。但职工可以提出终止合同 ， 并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
因工致残被鉴定为7-10级的
【许昌用人单位能否与工伤复发职工解除劳动关系？】劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
推荐阅读
- 许昌市工伤保险协议医疗机构名单 许昌市工伤保险协议医疗机构名单查询
- 许昌不能认定为工伤的情形一览 被认定工伤的情形
- 许昌视同工伤职工的工伤保险待遇是多少 许昌视同工伤职工的工伤保险待遇
- 许昌市职工因工下落不明能被认定为工伤吗？
- 许昌因工死亡职工供养亲属的范围 职工因病死亡子女抚养费
- 许昌职工因工死亡的待遇
- 许昌职工下落不明工伤保险待遇怎么算？
- 许昌工伤保险费的缴费主体+缴纳数额 工伤保险缴费基数
- 许昌一到四级伤残职工退休待遇 许昌最低退休金
- 许昌一至四级伤残职工的工伤待遇标准