公司不发工资多久可以劳动仲裁起诉 公司不发工资多久可以劳动仲裁
只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁 。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算 。
劳动关系存续期间因拖欠的劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
【公司不发工资多久可以劳动仲裁起诉 公司不发工资多久可以劳动仲裁】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济 ， 或者对方当事人同意履行义务而中断 。从中断时起，仲裁时效期间重新计算 。
推荐阅读
- 不用柚子皮的蜂蜜柚子茶的做法 蜂蜜柚子茶做法
- 怎么煮鸡蛋不会破? 如何煮鸡蛋不会破?小编来给您支招
- 打雷会不会把wifi打坏 打雷会把wifi打坏吗
- 什么白酒好喝 什么白酒好喝顺口不辣
- 怎么看是不是天丝面料 天丝面料如何鉴别
- 白茶种类有哪些，不同种类各具特点 白茶的种类有
- 虎头蜂的种类有几种，不同种类的特点不同
- 公司社保怎么交费 公司社保怎么交
- 宽容心态的理解和感悟作文 宽容心态的理解和感悟
- 怎么检测打了是不是假疫苗 应该如何判定疫苗造假