伪造假劳动合同能立案吗 伪造假劳动合同什么后果
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据 ， 人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的 。
【法律依据】
【伪造假劳动合同能立案吗 伪造假劳动合同什么后果】《刑法》第307条第1款，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 ， 并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。单位犯前款罪的 ， 对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ， 依照前款的规定处罚 。有第一款行为 ， 非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚 。
推荐阅读
- 硬中华香烟防伪检测点怎样检测 硬中华防伪检测点怎么检测
- 公司不签劳动合同违法吗 个人公司不签劳动合同违法吗
- 狗伪狂犬病传染吗 伪狂犬病传染吗?
- 伪装者最后结局是什么意思 伪装者最终结局
- 玉猪龙怎么辨别真伪 玉猪龙怎样辨别真伪
- 三国群英传7伪帝剑编号 三国群英传7剑皇编号
- 劳动合同必须要给员工一份吗 劳动合同必须给员工一份吗
- 购买到假冒伪劣产品怎么处理 买到假冒伪劣商品该怎么办
- 爱肯拿怎么验真伪 爱肯拿如何辨别真伪
- 如何辨别人造大理石的真伪呢 如何辨别人造大理石的真伪？