过年是几倍工资还是双倍工资 过年是几倍工资
根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》 ， 其第二条规定，全体公民放假的节日：春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。其次，根据《工资支付暂行条例》规定 ， 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 。劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班，有权要求用人单位支付3倍工资 。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资 。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天) 。
【过年是几倍工资还是双倍工资 过年是几倍工资】
1、定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 。
2、息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 。
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