男职工陪产假有多少天 男员工陪产假多少天

男职工陪产假有多少天 男员工陪产假多少天


陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定:第十八条规定:“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的 , 除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天 , 其配偶享受陪产假十五天 。”一般来说,十五天陪产假比较常见 。

法律依据:
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
【男职工陪产假有多少天 男员工陪产假多少天】机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的 , 除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天 。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意 , 可以再增加假期一至三个月 。

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