苏州生育津贴如何计发？ 苏州生育津贴计算方式
苏州生育津贴如何计发？
生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发 。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算 。计发天数为：
?。?）顺产的，享受158天的生育津贴；难产、剖宫产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；
?。?）妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴 。【苏州生育津贴如何计发？ 苏州生育津贴计算方式】
?。?）实行输卵管结扎手术的 ， 享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
?。?）实行输卵管复通手术的 ， 享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的 ， 享受14天的生育津贴；
?。?）放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；
?。?）实行“皮埋”术的 ， 享受3天的生育津贴；取“皮埋”的，享受2天的生育津贴 。
职工产（休）假期间 ， 用人单位按实足额连续缴纳生育保险费的，生育津贴可全额计发 。出现未按时足额缴费、补缴费或中断缴费的，相应月份天数从生育津贴计发天数中扣除 。
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