试用期辞职公司不发工资怎么办 试用期辞职后不给工资
试用期辞职公司不发工资的 ， 劳动者可以与公司协商，请求按期支付 。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或者向法院申请工资的支付令，也可以依法提起仲裁 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的 ， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 ， 应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
【试用期辞职公司不发工资怎么办 试用期辞职后不给工资】（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
推荐阅读
- 被隔离的内江职工会被公司开除吗
- 中交浚浦建筑科技(上海有限公司是国企吗 中交浚浦建筑科技
- 退休后能领取前公司缴纳的九江企业年金吗?
- 肥城城市热力各片区管辖范围+电话 肥城东城热力公司位置
- 国投电力控股股份有限公司招聘官网首页 国投电力控股股份有限公司招聘官网
- 2024年绍兴诸暨国有资产经营公司招聘简章
- 2024年绍兴诸暨国有资产经营有限公司招聘岗位及条件
- 2024年绍兴诸暨国有资产经营公司招聘报名及考试
- 重庆电梯的设计和公司推荐哪家好 重庆电梯的设计和公司推荐
- 公司买车怎么做账 公司买车如何做账