停工留薪期一般不 停工留薪期待遇有哪些?
在停工留薪期内，停工留薪期待遇的内容有三方面：
(1)工伤职工可以享受工伤医疗待遇;
(2)工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;
【停工留薪期一般不 停工留薪期待遇有哪些?】(3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。“工资”是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资等 。
停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。
工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后 ， 停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇 。因此，停工留薪期是有期限的，是暂时的，工伤职工不能无限期享受停工留薪期待遇 。
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