职场中,如何才能成为工作的主人?
拿破仑说:“不想当将军的士兵 , 不是好士兵 。”
职场如战场 , 想要赢得至高荣誉 , 就要像战士一样 , 靠着在一次次“战斗”中立下的赫赫“”战功 , 为自己“加冕” 。
当你真正开始为自己而工作时 , 所有的困难都会为你让步 。那些吃过的苦、流过的泪、摔过的跤 , 都将成就你独当一面的底气和实力 。
而那些与你同时出发 , 却选择了“混日子”的人 , 只能徒劳地羡慕嫉妒恨 。
01
进入领导视野 , 最好的办法不是送礼而是“干出成绩” 。
春秋战国时期 , 孟尝君礼贤下士 , 有门客三千 。秦昭王本想拜他为相 , 却听信谗言 , 将他关押意欲杀害 。生死攸关之际 , 孟尝君依靠两个门客“鸡鸣狗盗”的本领 , 逃出秦国 , 众人也对这两位微不足道的门客刮目相看 。
“鸡鸣狗盗”的技能似乎难登大雅之堂 , 却在关键时刻发挥出了重要作用 。由此可见 , 人在职场 , 最核心的竞争能力 , 就是靠着一技之长 , 干出一番成绩 。
比如 , 对于那些没有关系没有背景的老实人来说 , 想要快速进入领导的视野 , 要么就是有业务能力特别突出 , 别人攻克不了的难题;要么就是“笔杆子”厉害 , 能成为领导的智能团和材料库 , 以妙笔生花树立单位形象 。
所以 , 当自己不被领导待见时 , 不要挖空心思去套近乎 , 去和打压自己的人较劲 , 而是要由内而外提升素质 , 将自己的本职工作 , 打造成亮点工作 。
哪怕是最不起眼的工作 , 只要用心用情去做了 , 就会收到意想不到的效果 。就像朋友圈曾经刷屏《超市阿姨灭蚊13年研究蚊虫作息表》:一开始 , 这位名叫浦赛红的超市有害生物防治专员 , 也只是用最基础的苍蝇拍 , 见效果不理想 , 她尝试过50多种工具 , 超市从外到内设制捕蚊笼、门帘、粘虫纸、风幕机、粘虫带、灭蚊灯6道关卡 , 为扩大防治范围 , 还定期在超市附近喷洒药水 。
最终 , 这个“蝇头小事”的话题阅读量达到了1.9亿 。网友们纷纷称赞她“把普通的工作做到了极致” 。可想而知 , 这样的员工 , 领导求之不得 。
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02
把工作当成事业 , 才会成为工作的主人 , 才会成为事业的主人 。
职场中 , 不少人信奉“拿多少钱 , 办多少事 。”但凡临时交办的任务 , 都要“讲价还价” , 不拿钱不干活 。
这样的做法 , 看似精明 , 却最是得不偿失 。
员工总在渴盼单位或公司能够给予自己更多的安全感和归属感;同样的 , 单位或公司的一把手 , 也期待员工能尽可能地做出贡献 。
邓阿姨是公司聘请的保洁员 , 已经在单位干了近二十年 , 每天八点之前打扫一次 , 六点之后打扫一次 , 不光整栋办公楼窗明几净 , 办公楼前后两个大院子一年四季都干净整洁 。
为了应对院子里几棵大树的落叶、落花、枯枝 , 邓阿姨几乎每天都要清扫几次 , 常常是刚刚打扫完 , 又落满了一地 , 但她从无怨言 。
由于来得早、回得晚 , 她经常给忘记关窗户的人把窗户关上 , 把未关的空调和电灯关上 。第二天 , 再悄悄地提醒当事人 , 以免他们被批评 。
这样的“主人翁”态度 , 让大家都很依赖她 。若不是邓阿姨的儿子要接她去城里享福 , 领导还舍不得换人 。
人在职场 , 就是要有一种“主人翁”意识 , 也许自己位置不高 , 身份不高 , 但胸中有全局 , 能竭尽所能维护团队形象和利益 , 久而久之 , 就会成为大家公认的“领头羊” , 值得信赖 , 值得追随 。
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