梁秋阳公司 《奇葩说》梁秋阳:有权力的人没有资格表示对别人的不喜欢

本期辩题:作为职场新人,老板显然不喜欢我。我应该辞职吗?
梁芳秋阳的论点:我们选择辞职,不是因为面对一切都要辞职,而是因为这是当前困境中的一个变量。职场新人首先要学会的就是什么时候辞职职场中,甚至生活中,我们都需要学会如何合理的辞职。

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【梁秋阳公司 《奇葩说》梁秋阳:有权力的人没有资格表示对别人的不喜欢】人生的轨迹从来不限于这条轨迹。当我觉得不舒服的时候,我有理由换一个曲目。只有当失败被用来克服并导致成功时,它才是有意义的。失败还是可以承认的。作为职场新人,我需要有人在我做对一件事的时候给我鼓励,这样我才能保持这个好习惯。我希望有人能在我做错事的时候帮助我。

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外界的判断不仅是对我们的干扰,也是对我们的保护和引导。如果你在这种环境下工作,你会失去信心,你会崩溃,久而久之你会觉得这真的是你的错。有权利的人没有资格表达对别人的不喜欢,因为当你身居高位的时候,你会觉得自己被轻视不喜欢,压在别人头上,这是一座大山。

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权力带来的不是发泄和放纵,而是克制和承诺。当人真正发挥力量的时候,当世界超越工具的时候,这个职业需要的是,我们以饱满积极、热情积极的情绪面对这个有时残酷的世界,这是一个公司最宝贵的东西。
梁秋阳和杨天珍的突然袭击:
方正梁秋阳:你说我们作为路人不应该被老板打扰,为什么不离开?在我的价值体系中,我能不能把我和团队的契合度,也就是老板明显不喜欢我的时候,作为我价值体系的判断标准?

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对手杨天震:我说的是你要找离职的原因,老板可能是一个因素。这个时候,不是老板不喜欢你,而是你跟他们合不来。当你意识到这让你没有未来时,你可以辞职。

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