“80后”职场人跑医院最多！“打工人”如何靠保险“自救”
本文转自：北京商报
“工作猝死”的新闻时不时引发着职场人的健康焦虑 ， “996”更是让职场人嘴上说着躺平 ， 行动上却在“内卷” 。2月16日 ， 北京商报采访人员获悉 ， 保险极客发布的《2021年职场人健康力报告》（以下简称《报告》）显示 ， 2021年成“职场病”高发年 ， “80后”职场人跑医院最多 ， 不禁让人直呼：“80后”健康危机真的来了？面对“996”、加班等高压工作态势 ， 职场人士如何“杜绝后患”？
业内人士表示 ， 要从源头做起 ， 职场人健康的生活方式至关重要 ， 如健康饮食、戒烟戒酒、坚持锻炼、及时缓解心理压力；另一方面 ， 职场人需要提前支付健康费用 ， 重视健康管理 ， “加码”保险 ， 寻求“自救” 。
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“职场病”高发 ， “80后”成医院常客
企业抢人大战加速福利配置升级 ， 企业商保投入“逆势增长” 。《报告》显示 ， 2021年企业人均保费增长趋势明显 ， 相比2020年增长10% ， 500人以下高成长型企业人均保费增长最为明显 ， 高达1038元 ， 相比2020年增长29% 。商保福利爆发增长的背后 ， 是职场人“危机重重”、健康状况堪忧的现状 。
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当下高压快节奏的工作环境 ， 长期伏案工作、久坐运动少、饮食不规律等不良工作生活习惯 ， 引发多类职场健康问题 。《报告》数据显示 ， 颈椎病、腰痛、慢性胃炎、高血压、过敏性鼻炎成为困扰职场人的五大难题 。在不同代际人群分布中 ， 从高发疾病的就诊来看 ， “80后”跑医院最多 ， 健康问题最为突出 。当下职场人士常调侃的“年纪轻轻 ， 一身毛病” ， 恰是健康状况的真实写照 。
《报告》还显示 ， 2021年成“职场病”高发年 ， 颈椎病排第一 ， 高血压成男性最新高发病 。
此外 ， 职场人也在面临精神健康的问题 ， 由精神压力大引发的心理焦虑问题日渐凸显 ， 《报告》显示 ， 超七成职场人因工作产生不良情绪问题 ， “注意力分散”“精神萎靡、容易疲倦”“容易焦虑”三大因素导致职场人睡眠质量差 。
寻求商保“自救” ， 职场人可关注四类保险
“80后”“90后”不仅是职场中当之无愧的中坚力量 ， 也是家庭中重要的经济来源主体 。对于该类群体来说 ， 社保可以解决一部分看病问题 ， 比如医保可以报销部分疾病 ， 但有些病的药物由于是新开发种类 ， 还没有进入社保 ， 因此 ， 商业保险在此时就可以派上用场 。
【“80后”职场人跑医院最多！“打工人”如何靠保险“自救”】《报告》便显示 ， 职场人的“自救”方式一是以员工商保为入口 ， 体现为职场人购险热情更高 。对于职场人加码保险寻求“自救”的原因 ， 资深精算师徐昱琛补充表示 ， 如果突发意外或者过早身故 ， 职场人及其家庭在这些情况下无法应对这些风险 ， 因此 ， 对于个人而言 ， 配置商业保险是很有必要的 。
那么 ， 职场人可以投保哪些保险来应对未知风险？
从健康风险角度出发 ， 徐昱琛对此表示：“有两类保险可保 ， 一是医疗险或百万医疗险 ， 三四十岁或者二三十岁的职场人一年花费几百块钱 ， 报销额度可以到300万元到600万元 ， 其优点是有些费用医保不能报销 ， 这两类保险却可以报销 。二是重疾险 ， 投保重疾险后 ， 职场人发生重大疾病后能够赔一笔费用 ， 可以弥补职场人因为无法工作获得收入的问题 。”徐昱琛说道 。
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