5月29日，从河北省政府新闻办召开的“河北省2020届高校毕业生就业工作”新闻发布会上获悉，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，多措并举促进2020届高校毕业生就业，近日河北省就业工作领导小组印发了《关于促进2020届河北省高校毕业生就业创业的若干政策措施》。该《政策措施》共分3部分30条，核心内容概括为“五扩三增三帮一延”。
新政会释放哪些红利？有哪些突破？河北省人力资源和社会保障厅副厅长赵爱平对此进行了解释。
关键词:五大扩张
1、扩大企业就业规模。对中小微企业招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生的给予一次性吸纳就业补贴，每吸纳1人给予1000元补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模，鼓励省国资委监管企业在年度用人计划中单列一定比例专项招聘高校毕业生，并且不得随意毁约，不得将在本单位实习的期限作为入职的前提条件。
2.扩大基层就业规模。扩大基层事业单位毕业生就业比例，丰富基层人力资源社会保障、农业技术、医疗卫生、文化教育等岗位，聚焦全省脱贫攻坚主战场和基层镇村一线。在今年的公务员招考中，2020年的大学毕业生人数将会增加。今明两年全省事业单位公开招聘中，空空缺岗位主要用于高校毕业生专项招聘。扩大“三支一扶”“特岗教师”等基层服务项目招聘规模。鼓励毕业生回乡务工，从事基层党建、服务管理、村务监督、集体经济发展等工作。聘用期满考核合格的，当选为村党组织书记。引导和支持更多教师毕业生到农村中小学任教，落实国家和省对所有公费师范生的政策。鼓励毕业生到乡镇卫生院和村卫生室工作。具有普通专科学历的乡村医生，在服务期满后，可以免试考入成人高校。
3、扩大自主就业创业规模。加快落实创业担保贷款、免费场地支持等措施，扩大创业带动就业。鼓励发展平台经济，对毕业2年内未就业高校毕业生申报灵活就业的，给予最长不超过2年、最高不超过其实际缴费2/3数额的社会保险补贴，支持灵活就业。
4.扩大招生规模。2020年研究生招生人数增加到2.14万人，专科大学招生人数增加到2.8万人。扩大大学生参军规模，提高应届毕业生比例。
5、扩大见习岗位就业。支持企业、政府投资项目、科研项目设立就业见习岗位，并给予就业见习补贴，丰富毕业生的实践经验，提升他们的就业能力。
关键词:三增
1、增加临时公益性岗位。针对2020届就业困难的高校毕业生，开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位5000个，服务期最长不超过2年，按照不高于当地最低工资标准给予岗位补贴。
2.增加高校科研助理的岗位。高校在实施所承担的各类重大重点科研项目期间，允许聘请2020届本科以上优秀毕业生担任研究助理或助教，参与研究工作。学院和大学应该与选定的研究助理签订就业合同或服务协议。签订服务协议的期限不得超过3年，并按有关规定为其办理社会保险。科研助理的工资标准不得低于当地最低工资标准，工资资金可以按照有关规定从科研项目经费等多种渠道筹集。聘用期限届满，员工可根据工作需要重新聘用或聘用到其他岗位。就业后，工龄与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。
3、增加公办幼儿园幼教岗位。鼓励各地面向应届和毕业2年内高校毕业生招聘补充幼儿教师。
关键词:三帮
1、帮助毕业生求职择业。全面开通高校网上招聘通道，多方挖掘用人岗位信息，实现毕业生网络招聘全覆盖。建立信息联动共享机制，实现各高校就业服务网之间以及与相关部门招聘网站的互联互通。同时，加强网上面试辅导，帮助指导学生选准岗位、尽快签约，切实提升网上招聘的签约成功率。适时组织分层次、分类别、分行业的校园招聘，积极举办区域性、行业性联合招聘活动。
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