如何处理老板的关系？
经常有学员问我 ， 他说：老师 ， 我明明很努力 ， 却活得很痛苦 ， 为什么？
其实你要知道 ， 你所有的痛苦都来源于你的认知匮乏 ， 也就是说底层逻辑的东西你看不懂 ， 你留有期待 ， 你盲目付出 ， 所以你做的越多 ， 往往对自己的伤害越大 ， 得不到自己想要的结果 。
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人生是什么？说白了就是各种关系的组合 ， 亲人、爱人、朋友、同事 ， 这些都是你最亲近的人 ， 但是这些跟你关系越亲近的人 ， 往往也是最后伤你最深的人 ， 如果还没有 ， 那是因为还没有到最后 。
千万不要觉得我说的这些太过冷血无情了 ， 其实你慢慢就会发现人生就是这么个过程 ， 你要去跟各种关系组合处理关系 。
你看有些人他们为了处理好各种关系 ， 就把自己变得八面玲珑 ， 有些人他们为了处理好关系 ， 就采用老好人的办法 ， 拼命的付出、讨好别人 ， 可结果往往是你搞来搞去 ， 最后努力了很多 ， 却被伤害了也很多 。
为什么呢？其实这都是因为你没有搞懂核心东西 。道德经说为学日益 ， 为道日损 ， 很多东西 ， 不管外表看起来多复杂 ， 其实内核与本质都是简单的 。
你想要活得痛快 ， 活得滋润 ， 你首先要拔高自己的思维 ， 对很多事情都能够看看通透 ， 这里呢有三条核心铁律 ， 我希望你牢记：
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1、先在乎核心利益 ， 后在乎感情
前段时间有一个朋友找我喝酒 ， 饭桌上喝了几杯酒之后 ， 他就开始向我诉苦了 。
原来因为之前的疫情 ， 导致他失业了 ， 全家的重担现在压得他喘不过气来 。
于是我就问他 ， 我说你之前在公司不是混的挺好吗？为什么最后搞到了这个结局？
他叹口气说：“一想到这里我就生气 ， 当初我为了搞好跟同事的关系 ， 我付出了多少心血啊 ， 我去讨好所有人 ， 大家都跟我称兄道弟的 ， 可是公司遇到点困难 ， 我却被第一个被踢出局了 。”
听完他说的话 ， 我马上就明白了 ， 他之所以被踢出局那完全是理所当然的 ， 为什么因为他一直在搞那些没有价值的感情 ， 而忽视真正的核心是——利益 。
你要知道一个公司它是不会养没有用的员工的 ， 你如果不能给公司创造价值 ， 不能给你的上司领导创造价值 ， 那他根本就不会重用你 ， 在经济形势一片大好的情况下 ， 他可能还会留你在公司里 ， 但是一遇到点困难 ， 先踢掉的肯定是你 。
不要觉得你跟对方关系好 ， 对方就会不看僧面看佛面 ， 如果你所求的事情对于对方是举手之劳 ， 或者对对方自身利益没有损害的情况下 ， 他可能会这样做 ， 但是一旦涉及到对方的利益 ， 对方会非常理性的作出选择 。
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包括很多人他们就问我 ， 他说我刚去一个大公司里面 ， 人际关系非常复杂 ， 那我该怎么站队呢？不站队的话又会被孤立 。
其实这个时候你不要去考虑任何人对你的看法 ， 你只需要看你的老板要什么利益 ， 能够直接决定你命运的上司 ， 他想要什么利益 ， 你做所有的事情能围绕这个利益展开 ， 不要去涉及任何关系的漩涡 ， 这个时候你就能够很快的晋升 。
为什么呢？
一个方面是所有关系的背后 ， 都有一个隐藏要素 ， 叫做价值 。你如果本身没有价值 ， 即便给别人一颗真心 ， 别人都会嫌弃 ， 对老板来说更是如此 ， 老板和股东要的是利益 ， 那些表面的感情 ， 在核心利益面前 ， 根本不重要 。另一个是你越去顾及跟所有人的关系 ， 你越会搞不好任何关系 ， 因为感情越好 ， 一旦破裂 ， 就会仇恨越深 。而且你越在乎各方利益 ， 你就会忽略老板的利益 ， 最终变成内斗的牺牲品 。
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