人的价值就像投资品价值一样，存在均值回归的
如今整个时代 ， 多少人早已濒临破产边缘 ， 却还不自知 ， 他们要么靠所在的苟延残喘的机构活着 ， 要么总以为自己换一个公司就可以度过危机 。
来思考两个问题：
1：如果把名片上公司名字划掉 ， 你还剩什么？
2：如果离开你所在的平台 ， 你还能做什么？
在之前 ， 衡量一个人的价值 ， 是看它被打磨的成本是多少 ， 不需要你有多少想法 ， 只需要你很容易被管理和使用 ， 人只不过是大机器上的一个零部件 。
而现在 ， 衡量一个人的价值 ， 是看他的个性和特长究竟有多出众 ， 太需要你有自己想法了 ， 你要能超越框架的束缚 ， 善于各种创新 。
可怕的是 ， 至少还有80%的人总是在等待指令 ， 太缺少主动性 ， 这其实和坐以待毙没什么区别！
这是个体崛起的时代 ， 个人被越来越明晰化了 ， 每个人都必须明白自己的责任、权力、利益 ， 你要用你的长处去创造“权力” ， 然后你所得到的每一分“利益” ， 都对应你承担的每一份“责任” 。
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今后不会有人再告诉你 ， 你该怎么做 ， 你能接收到的信息最多是一个目标 ， 而不是一项任务 。
社会要淘汰的 ， 就是那批无力承担“责任” ， 而无度索要“权力”和“利益”的人 ， 或者因为找不到自我 ， 而无法定位的人 。
过去：我不需要知道自己是谁 ， 我只要按照命令去做事 。
现在：我是谁并不重要 ， 重要的是我能发挥多大作用 。
未来：我究竟是谁？我能为世界创造什么？
所以 ， “人”的主动性、独立性必须越来越强 ， 才能存在的价值！
【人的价值就像投资品价值一样，存在均值回归的】人的价值就像投资品价值一样 ， 是存在均值回归的 。那个均值 ， 就是你的冲动 ， 是你的热爱 ， 是你的理想！
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