别开生面 别开生面的“座谈会”

“习惯性违章是安全生产的重大隐患,存在安全意识淡薄、管理不力等现象,也是潜在的安全隐患……”。
3月5日下午,风水沟煤矿1号综采队班前会议室召开专题班组长座谈会。以“反对三违、预防事故、杜绝失职”为主题,结合具体实例阐述了加强队伍建设的重要性。
“团队作为煤矿最基本的组成部分,是一切工作的最终实施点。我们的班组长是最直接最重要的管理者,起着领导者的作用,所以团队建设直接影响着企业的发展……”会议开始时,团队党支部书记向大家讲述了团队建设在企业中的重要作用。
讨论开始的时候,十几个组长都挺直了腰杆,都很专心,听着书记讲话,默默打着草稿。
“我先说说。”平时沉默寡言的生产班长陈首先打破了沉默。“团队作为最基层的生产单位,是保证安全生产、提高管理水平、激发员工活力、完成工作目标的关键点。所以提高管理水平是团队的事,安全生产的关键在团队...”陈班长讲话后,讨论的气氛变得丰富起来,大家纷纷提出建议、想法和计策。工作中遇到的疑难案例在热烈的讨论和分析中变得清晰明了,几个副班长和团队管理经验较少的组长也表示,这样的座谈会让他们受益匪浅。
获得公司2018年度安全先进个人称号的年轻包车班长姜伟也有独到的见解。“作为一名党员和班长,在新的时代,“我们必须熟练和有能力,我们必须领导我们的部队传播我们的技能和经验。这也要求我们具备出色的技术技能和处理各种突发事件的能力。在工作中,不仅要严,还要懂得在合适的时候软。抓安全要严,教技术要软。"
“说得好!组长的管理水平和技术能力对我们团队年度工作任务的完成有决定性的影响。作为组长,你肩上的担子很重。对团队建设工作怎么看?”第一综采队队长问。
【别开生面 别开生面的“座谈会”】“组长可以轮流参加其他团队的课前会议,指出不足,学习优点。”“可以,也可以学习其他单位的先进做法,吸收消化,研究适合自己的方法……”整个会场气氛浓烈热烈,团队建设的思路让整个座谈会不断“热身”。语言简单,真情实感,团队领导都给如何做好团队建设出谋划策。

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