余杭区事业单位招聘正式编制！杭州余杭区事业单位招126人！部分不限户籍！

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杭州市余杭区事业单位招聘126人的公告已经发布
▼以下是杭州余杭招聘公告▼的具体内容
一、招聘计划
【余杭区事业单位招聘正式编制！杭州余杭区事业单位招126人！部分不限户籍！】2019年，杭州余杭区部分机构计划招聘126名员工。具体招聘单位、岗位、人数及申请条件详见附件1
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二、招聘目标和基本条件
申请人应符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)品行良好；
(四)有符合岗位要求的身体条件；
(五)具备任职所需的资格、专业(执业)资格和技能；
(六)35岁以下[1983年10月8日以后出生]。
(七)取得户籍及相关资格证书的时间、入党时间、相关“工作经历”和“服务年限”的时间自2019年10月8日起计算。
(八)其他注意事项:
①“招聘计划清单”中“招聘范围”栏注明“杭州市”(上城区、下城区、西湖区、拱墅区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区)，包括杭州市常住户口的社会工作者和2019年杭州市全日制高校应届毕业生。“招聘范围”一栏注明“杭州市”、“浙江省”等(学生原籍指高考录取时户口所在地)。硕士以上学历，户籍不限；
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第三，招聘流程
2019杭州余杭招聘重要时间节点注册及报名10月8-14日资格初审10月15-20日查询并再次报名10月21-22日缴费确认10月23-25日下载并打印准考证11月13—16日笔试时间11月16日笔试科目综合基础知识和综合应用能力一科面试前，现场资格审查应由杭州市余杭区人力资源和社会保障局组织的招聘单位进行。通过资格审查的将参加面试。在通过各岗位笔试成绩的人员中，按照规定的从高分到低分的比例确定受访者。有2个或2个以下职位招聘计划的人1:3，有3-6个职位的人1:2。笔试合格考生人数少于规定比例的，按照实际人数确定被面试人。
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以上只是公告的一部分
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