外勤管理软件 外勤管理软件有用吗
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首先，我们公司经历了精彩的八年，有7万多家企业选择使用我们的小步骤现场软件，所以现场管理软件肯定是有用的，我们来分析一下哪些方面对企业有很大的帮助。
1、现场管理软件监督员工
【外勤管理软件 外勤管理软件有用吗】员工在公司外做外勤，公司不可能一一管理监督。当管理层走在前面时，员工可以放松。管理层怎么知道员工是人，每天工作10小时后放松一小时是常事？我觉得从人性化的角度来说是很可以理解的，但是在公司放松“钓鱼”五个小时怎么可能可行呢？
所以需要现场管理软件，可以在工作时间内实时“监控”员工的工作，实时将员工的工作内容展现在管理层面前。例如，检查每个员工的具体位置、检查员工的路线、检查该员工拜访了多少客户等。，可以监督员工，管理人员可以随时随地在手机上查看。
2.现场管理软件便于管理
现场管理软件直接解放了工作管理中的劳动力和脑力。
在管理端，员工的工作数据可以随时查看，可以导出或在线查看，可以随时管理。还可以查看客户数据、商品数据等。，并一键给员工下订单，远程控制整个市场，实现真正的“幕后”操作。
对于员工来说，也是很有用的。如果我是一个很上进的员工，我真的希望领导知道我的努力，知道我每天都很努力，能早点升职挣钱。然后利用现场管理软件，每天可以呈现真实的数据，领导自然会根据数据判断出员工是谁。
即使员工这一周的表现很低，领导也可以根据数据知道员工这一周真的很认真，分析解决这一周出现的问题。小布还记得有一个外地的工人，很上进，凭着自己的努力和才华给企业带来了很多财富。他一步步成为高层后，根据自己的经历自己创业，管理人员选择了小布田野软件。
3.现场管理软件节省成本
企业最关注什么？不用说，钱，成本！赚钱才是王道，存钱才是根本。企业最重要的是把钱花在刀刃上。而且现场管理软件可以节省很多成本。
比如员工出差，车费、住宿费、伙食费等费用一定要一一拍照上传，保证数据的真实性，节省虚假的费用报销。
比如节省了管理层和员工的时间成本，管理层也不用去想一些鸡毛蒜皮的小事，可以更专注于战略布局；员工不必把时间花在客户在哪里，怎么去，这个区域有多少客户等等，这样才能充分利用时间。
但企业购买现场管理软件，软件成本不到人员成本的1%。当然，最重要的是帮助企业提高绩效。企业在购买软件时，不仅要购买软件本身的价值，还要考虑软件背后的服务。服务太差，坚决抵制，没有人愿意为一个大叔买单。选择小步骤现场服务的企业，不仅在小步骤现场服务中有很好的功能，在小步骤现场服务中也有一流的服务，而且专业，可以24小时在线为用户解决软件使用问题。
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