三大职场生存法则，职场新人必须懂得

这个世界上没有保管你升职加薪的绝技，
【三大职场生存法则，职场新人必须懂得】因为职场随时随地都在发生着改变。
当一个人在职场时，眼里不能只有方法和技术，
要把整个职场的因素都结合起来考虑。
因为职场是和人打交道的，而人是很复杂的。
真正的职场技巧是随机应变，遇到什么样的事情，
碰见什么样的上司，就该做什么样的反应。
在不同的环境里，学会随机应变才是最主要的。

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1. 学会适应不同的上司
在职场里，能够控制我们职业发展的人就是上司。
没有人是相同的，当你的旧上司离开、新上司出现后，
如果还用同样的方法表现，无疑会遭遇很大的挫折。
因为上司是人，每个人都有自己的性格、喜好，
用从一而终的表现来对待不同上司，最后只有失败。
成功的经验只能用在同样的人身上，
而对不同的人，必然要有不同的方式。
所以在职场中，在面对不同的人、不同的时期，
唯一能做的就是变化。只有你随着上司变化，
才能够长期符合上司需求。

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2. 做变色龙才能够生存
做事做的好，并不能在职场混的很好。
只有拥有足够生存能力的人，才可以长治久安。
所谓的生存能力，就是在任何环境中都能适应。
变色龙就是这样，它是一种有益无害的生物，
能够随着环境改变自己的保护色，需要强调的是，
不管变色龙的颜色如何变化，其本质并没有发生变化。
在职场中，你要有自己的目标，这是你的本质。
在保证本质不改变的前提下，随着职场环境的变化而变化。
当你学会在职场里生存，才能实现自己的目标。

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3.好坏是相对的，道德只作用于理想
当谈到生存问题时，很多人都会纠结做好人还是坏人。
其实好坏都是相对的，看的是站在谁的立场上。
当你触犯了他人利益，不管你做多好，他人还会认为你是坏人。
因为对方站在他的立场，你站在自己立场。
区别好坏唯一的大众立场无非是法律和道德。
而法律本来就不该触犯，这已经超越职场的界限。
所以，每个人纠结的，其实不过是道德的好坏问题。
道德做为一种价值观，是用来规范人的行为的。
但细节上的道德，是没法在现实里存在的。
非礼勿视非礼勿听可以做到，但永远不说谎又怎能做到？
上司说的话我们执行是没问题，
可连上司无礼要求也要我们遵从那就难以容忍了。
所以，将道德作用在你的理想目标上，使其更加正直，
这才可以为行动持续不断的增加力量。
而在细节处理上，过分拘泥于形式，只会令你寸步难行。
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