?毕业生择业就业的法则


?毕业生择业就业的法则

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毕业生择业就业的法则
“择业所长”
如果你选择的单位或行业有发展前景,即便不是国家机关、跨国公司或热门行业,也要降低心理期待值,投入到这些工作中 。
“择人所需”
即自己要站在用人单位的角度考虑,他们需要什么样的员工,不能异想天开,只想一步到位 。如果有适合自己特长的工作单位,小点也不怕,能得到锻炼才是目的 。
“择己所长”
即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用,心理学研究早就发现,做自己喜欢的事,成功率更高 。因此,不必太在意外在的东西,这才能充分发挥你的优势 。
【?毕业生择业就业的法则】“择家所利”
指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心,要多站在家庭和亲人的角度考虑,如是否便于照顾父母;不能总是无休止地挑三拣四,要考虑家人的感受 。

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