同事产假后竟然被加薪？没过几天便辞职，真实原因让人想不到
现在有很多公司已婚女性都不敢怀孕 ， 这是为什么呢？据了解说是怕丢了工作 ， 因为有些公司在招聘的时候总是不想招一些怀孕或是准备怀孕的女性 ， 怕她们刚进公司还没上几天班就要请假回去待产 ， 大家都知道产假时间有多长 ， 所以说没有哪个公司会要一个孕妇 。
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前几天我在微博热搜上就看到这么一件事情 ， 某公司招聘了一名女性员工 ， 但是这名员工还没上几天班就要请假 ， 这假还不是一般的假 ， 她请的是产假 ， 但让人想不明白的是她刚生完孩子回来就递了辞职信离开了公司 。像类似于这样的事情这几年来 ， 在我们国家频频发生 。
虽然说国家法律上女性回家生产请产假是允许的 ， 但她生产完再回到公司上班时 ， 自己原来在公司的地位多多少少会受到些影响 ， 不给扣你工资就算好的了 ， 但是免不了受一些人的冷言冷语 ， 还谈什么加薪这档子事 ， 想都不要想 ， 请了那么长时间的假 ， 没替公司做出任何贡献 ， 工资还照常给你 ， 等你回来以后再给你加薪 ， 用脚趾头想想 ， 这都说不过去 ， 但是还是出现了这么一件不合情理的事 。
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其实公司也是被迫给张女士加薪的 ， 因为公司需要张女士这种职场精英 ， 所以才把她留下的 ， 现在公司的老员工基本都走光了 ， 那张女士这种人定是不能让她走 ， 所以就只能给她加薪了 ， 但等这件事过了后 ， 肯定会降到原来的工资或者涨的少了 ， 这样的做法张女士感到不满 。
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【同事产假后竟然被加薪？没过几天便辞职，真实原因让人想不到】更让张女士气愤的是她回到公司后自己手把手带的下属 ， 竟然变成了自己的上司 ， 虽然在工资方面因为她资历老 ， 又为公司做得贡献大 ， 比他们拿的都多 ， 因此让身为上司的不满意了 ， 所以就故意刁难她 ， 本来下属变领导这件事就够让她生日的了 ， 很何况还欺负她 ， 这样的事情张女士怎么能受下去呢！所以辞职是早晚的事 ， 还有就是张女士刚生完孩子 ， 从人妻晋升为母亲 ， 肯定是要多关心 ， 照顾自己的孩子呀！毕竟对于母亲来说 ， 孩子最重要 。
来源：搜狐
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