95后该如何摆正自己的求职心态?

前段时间跟几个朋友聚餐 , 一来话话家常 , 唠唠嗑;二来缓解下工作压力 。期间两个做人力资源的姐妹聊起了她们最近招人的辛酸史 , 说现在的95后咋都要求那么高呢?有去年才毕业的就是在北上广深或者杭州啥的镀了下金 , 来合肥就要求10k以上 , 最少都要七八千 , 比我们这些在江湖上摸爬滚打好几年工资都高出一大截 。还有更让人抓狂的是今年才毕业的开口就要6k以上 。惊的我两眼珠子都快掉出来 , 心想合肥工资啥时候这么高了?难道我一直活在外星球?她们说这些我还不太相信 , 非要她们给我截图 , 眼见为实 。
发来之后 , 我的两颗大眼珠子又一次蹦了出来 , 现在95后的所思所想果然刷新了我的三观 , 刚刚毕业就要个6k以上 , 这是有何等的才能 , 还是我这个85后与合肥发展的大节奏脱轨了?后来我在网上各种翻腾 , 也与一些HR细聊之后发现 , 并不是合肥这边大环境变了 , 也不是他们有多大的才能 , 而是他们作为新一代无烦恼无忧愁的新青年 , 没有摆正自己的求职心态 。
从小到大在衣食无忧的环境长大 , 父母给予的零花钱远远超过生活阈值 , 在这种无菌环境下他们以为社会的钱就是这么好挣 。
而且大多数95后都是家里独苗 , 很随性 , 从小到大就是不缺钱 , 找不到喜欢的工作 , 看得上的工资 , 我宁愿不去工作 。就算找到了一份比较喜欢的工作 , 也很随性 , 做一段时间不快活就拍屁股走人 , 宁愿不要工资也不愿将就自己 。当然这里所说不是针对所有的95后 , 很拼的小仙女小鲜肉们靠边站站 。
95后该如何摆正自己的求职心态?
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那么现在的95后该如何摆正求职心态呢?作为一个80后也许没有多大的权利能够左右他们的选择 , 但是能够作为一个过来人说出自己的一些看法 。
首先:刚刚毕业或者即使是毕业一年也是属于职场小白阶段 , 要对自身所学所用 , 所掌握的才能进行合理定位 , 不能盲目要价 。要想有钱首先得让自己值钱 。也许很多95后觉得我从小到大也都上过各种兴趣班 , 多才多艺 , 自身有一定身价 , 为何不能有所要求?多才多艺的人往往容易被社会认可 , 可是企业看中的就是产值 , 如果你的多才多艺能给企业带来产值 , 那么你的多才多艺将会值钱 , 否则对于企业来说你的多才多艺也就是废弃品 。
刚刚毕业学校里面学习的都是书本知识 , 在你没有为社会创造任何价值之前 , 那些可以说是纸上谈兵 , 何来的薪资要求资本 , 对95后来说 , 我觉得现在能够有一个平台来发展自己 , 提升自己 , 比物质带来的享受更让人有快感 , 而且经过平台的锻炼 , 日后还怕没有要价的资本吗?
其次:不能再依赖父母 , 也许现在还有很多刚毕业的看不上那些薪资太低的工作 , 还在靠父母救济生活 , 对他们这些独苗苗来说可能觉得天经地义 , 而且父母年纪也不大还能挣钱觉得给他们钱也是应该的 , 殊不知这正是在摧毁祖国的新生力量 。也给他们在大脑中创造美好未来的美好理想打上了不可抹去的马赛克 。
最后:放下身段 , 做好吃苦耐劳的准备 , 要不选择专业的路一路走下去 。要不选择喜欢的行业坚持不懈 。既然不缺钱 , 就不要把钱放在第一位 , 而是要把未来的路先铺好 , 一步一个脚印走下去 , 相信总有一天你的身价远远超过你的要价!
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