为什么工厂天天在叫招工难，还不愿意提高员工的工资呢？
【为什么工厂天天在叫招工难，还不愿意提高员工的工资呢？】为什么工厂天天在叫招工难，还不愿意提高员工的工资呢？
劳资双方存在薪酬方面的矛盾，是永恒的，永远也无法解开的难题 。除非有一天，谁也不需要靠工资来生活、来养家糊口了，那么，劳资矛盾就会消失 。否则，劳资矛盾会永远存在，永远成为企业和员工之间的矛盾焦点 。
既然企业招工难，又为什么不提高员工工资呢？显然，这是一个看似很简单，实际很难解的难题 。因为，对相当一部分企业来说，经营是十分困难的，不仅市场拓展难度大，员工薪酬也是他们无力承受的 。如果一味地加薪，很多企业可能就无法生存下去，最终受伤害的还是员工，还是居民 。
企业和员工，都要学会换位思考，都要善于站在对方的立场看问题 。企业要最大力度地给员工提供高的薪酬待遇，给员工搞好福利 。给员工也要充分体谅企业的不易，不要对薪酬待遇提出不切实际的要求，并能认真地为企业做好工作，推动企业发展 。也只有企业做好了，效益提高了，员工的收入才能提高，才能水涨船高 。
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