领导看中一个人的表现 抓住时机成功上位
在职场上要想有大的发展 ， 那么得到领导的赏识非常重要 ， 在工作中 ， 领导会善于观察那些有用的人才 ， 一旦看中就会重点培养 ， 那么升职加薪的日子也就不远了 。今天小编就告诉大家领导看中一个人的表现 ， 一起来看看吧！
很频繁的找你单独开会
很多人认为领导单独找自己开会 ， 就是自己在工作中遇到什么问题 ， 领导要批评自己 ， 其实很多时候领导找你谈 ， 虽然领导会批评你 ， 但是单独找你的话也是通过这种方式跟你多交流 ， 想让你在工作上更加努力 。
即便是领导在批评你 ， 这也是一种很积极的信号 ， 如果说领导很频繁的找你开会的话 ， 就证明领导在这段时间对你还是挺重视的 ， 领导更多是想激励你变得更优秀更可靠 ， 说明你在他心目中已经占有很重要的位置了 。
故意透露机会
领导对于信息的传达 ， 是区别对待的 ， 正常情况下 ， 他会一视同仁 ， 有重要的信息和机会 ， 会向所有的人公开 ， 如果领导故意向你透露一些机会 ， 而不向别人去说 ， 这是对你一个明确的暗示作用 。
这是在告诉你 ， 这是对你的一种培养和考验 ， 看你能不能抓住？如果发现这个苗头之后 ， 要立即去找领导沟通相关的事情 ， 要学会做一个明白人 ， 该上好处的就上好处 ， 该把很多事情挑明了就直接说明了 ， 找到领导是不是真心的在培养你的答案 。
委托你去做重要的事
一般情况下 ， 领导若是重视你 ， 必然会让你去做一些重要的事 。因为在职场中 ， 不仅需要具备出色的工作能力 ， 还需要具备充足的经验 ， 然而经验确实反复工作累计来的 。然而领导要你去做重要的事情 ， 其实就是想锻炼你的能力 ， 让你在工作中积累经验 。
然而在这个时候 ， 有些人却以为领导就是习惯性使唤自己 。大家要知道 ， 领导想要提拔一个员工 ， 绝对不会选择那种没什么工作经验的人 。委托你去做重要的事情 ， 就是为了有一天你可以名正言顺的升职 ， 所以 ， 千万不要枉费了上司的一片苦心 ， 更不要去抱怨 。
私下对你开灶
相信每个人在工作上都对这种行为看在眼里 ， 喜在心里 。但依然有些同事会对领导的 ， 特别关注而感到烦恼 。你说别人都下班了 ， 唯独领导留下自己 ， 让自己继续赶工作上的某些事情 。
【领导看中一个人的表现 抓住时机成功上位】如果你对领导的这个行为不理解的话 ， 难免就会对领导作出抵触性的情感抱怨 。如果领导不给你开小灶 ， 你怎么有机会去超越别人呢 ， 怎么还能在职场上有所作为呢？显然还是真心在培养你！
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