被公司裁掉的前兆 你将面临失业危机
现如今不少公司为了能够经营下去，会选择缩小经营规模，那么就会裁掉一些用不到的员工，可是裁员对于很多员工来说，是致命的打击，所以当你发现公司有这些前兆的时候，说明公司准备裁员了 。
公司业绩缩水
公司业绩下滑几乎是裁员的主要原因，毕竟开公司是要盈利的，一旦出现收益下滑的趋势，哪个老板脸上会开心呀？所以不得不采用裁员的方式，降低损失 。
往往一个公司的开支中，员工的工资占了很大一部分，人性化的公司有时候会只裁一两个，狠一点的公司，整个部门都被裁了，内部人管着叫拥抱变化，所以一单公司收益出现缩水情况，你就要小心了 。
业务方向改变或者业务缩减
【被公司裁掉的前兆 你将面临失业危机】
当公司业务方向发生改变时，一定会发生人事变动，有些公司一年好几次调整业务结构，每次都要裁掉一些人，当遇到这种情况时，涉事员工的利益能否得到保障，就全靠老板是不是有良心了 。
有些公司的处理手法会相对温和，规模大一点的公司还要顾及自身的品牌形象，可能会给与相对满意的补偿条件，或者给与一些转岗机会，但是不少小公司会直接裁掉，连补偿都没有 。
周围的同事有意无意地疏远你
在职场中，如果老板上司对你有很大的看法和意见，准备裁撤你的时候，他身边的一些亲信很可能提前知道消息，他们自然不会告诉你这个消息，但是却会在行动上表现出这种疏远感 。
比如背着你嘀嘀咕咕，等你靠近的时候就停下不说，装作什么都没发生的样子，如果遇到这种情况，一定要提高警惕了，这种人际敏感度一定要有，否则死得很难看 。
频频对你无故斥责
在职场上，没有人是不会犯错误的，可你忽然发现，最近不管你做什么，不管你怎样做，在领导眼里你做的都是不对的，有一种对你鸡蛋里挑骨头的姿态 。
不管是当着同事的面，还是当着客户的面，领导会想尽办法刁难你教训你，甚至会大声训斥你责骂你，那么这个时候，你就要明白这是公司是要裁掉你了 。
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