怎样得领导的信任和喜欢 工作中注重细节
职场上的每个人,都希望能够得到升职加薪的机会,这样才能发挥出自己更多的价值,但是想要职场升迁之路顺畅,就得得到领导的信任和喜欢,这样一来,就升职加薪的机会时领导就会想着你,那么怎样得领导的信任和喜欢?
工作中注重细节
【怎样得领导的信任和喜欢 工作中注重细节】在职场上工作,信任是很难积累,但是却很容易被摧毁的,随时都有人会因为你在一些细节上的疏忽对你减分,尤其是领导,他会在不经意的时候观察你 。
比如说,上班打游戏、逛淘宝、听音乐,背地里和同事抱怨领导和公司的一些事情,这些事情似乎都无关紧要,不会影响你的薪水,更不会让你被开除掉 。一旦在同事中传播开来之后,领导对你的信任感就一定是会降低的 。
知道汇报的重要性
领导出于了解下面情况,或者抽查工作的需要,经常询问一些情况,如果你能积极响应,每次都知不无言,即使你不知道,也会告诉领导马上找到答案后向其汇报,久而久之,你将成为领导最信任和最需要的人 。
另外,不管公司要求主动汇报还是被动汇报,经常向领导汇报你的工作进展,也是获得领导认可的重要方面,换位思考一下,你如果是领导,是不是也想知道下属的工作进展呢?
把话说好听
在职场上工作,不仅要能力强,还要学会把话说好听,可能好多人会觉得这简直是胡扯,因为太简单了,简单到所有人都忽略不计了,但是对领导说好话,可不是那么简单的问题 。
领导就是喜欢听这样的话,你要是不能够满足他的需求,他为什么要信任你呢?所以先不要过于自大的否定这个技巧了,不妨试着把话说的好听一些,看看领导有什么反应吧!
总之,想让领导对自己信任有加,那么首先要有自己的实力,其次让领导看得见你的努力,这样一来领导才会更加信任和喜欢你 。
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