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【职场潜规则】刚入职场需要注意哪些职场规则 越早知道越好的职场潜规则

生活知识职场潜规则刚入职场

进入职场将迈入人生新的阶段， 处事待物和在学校会有很大的不同， 提前了解有助于自己的提升， 同时可以避免一些不必要的误会， 有哪些职场规则越早知道越好？下面带来全面介绍 。

刚入职场需要注意哪些职场规则？1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人， 因为放心;而升职加薪， 大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人 。
2、枪打出头鸟 。 职场里最排挤喜欢彰显优越的人， 越显摆自己有多大能耐， 越容易遭人记恨， 你要知道， 没人关心你过得好不好， 只会有人关心谁过得比他好 。
3、刚进一个公司， 如果立马有人拉帮结派的拉拢你， 要谨慎站队 。 说明这公司里的人勾心斗角， 关系复杂， 你无论站在谁的立场， 都会得罪对立的一方 。
4、你所做的工作， 最好让领导知道 。 不要让他以为你什么都没干， 主动汇报不是为了邀功， 而是让他们知道你一直在付出， 有掌控感才会关注你的存在 。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思 。 “最好今天完成”就是“需要今天完成”， “自愿加班”就是“需要加班” 。 学会读懂职场潜台词的人， 能够少踩一些坑 。
6、学会点赞认可 。 没人不喜欢听好话， 多给别人点赞夸奖， 有好处的时候， 别人才会注意到你， 使职场生涯更顺利 。
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7、领导前面夸你的话， 听听就好， 最重要的是转折后的话 。 比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的 。
8、不说狠话， 不做绝事 。 在职场里， 给自己或别人留台阶， 永远不会出错， 做事说话空出余地， 万一真出意外， 也有回旋下台的机会 。
9、职场的本质是利益互换 。 有事请同事帮忙， 如果不是特别熟， 一般没有谁会心甘情愿的帮你， 但发个合适的红包， 或请吃一顿饭， 事情不仅很快就能解决， 人情债也顺便还了 。
10、想在职场混得好， 要懂得上下权衡 。 对上要见机行事， 对下要奖惩分明， 有好处多走动领导， 有好事多关照下属， 维持好这两者的关系， 才有更大的机会获得晋升 。
11、“会哭的孩子”有奶喝 。 不主动提升职加薪， 那晋升机会与你无缘 。 相反， 那些会邀功、会沟通的人， 上升得更快 。

12、职场如战场， 不看过程， 只看结果 。 老板不会看你加了多少天班， 只会看你的业绩好不好 。 如果你想升职加薪， 最好直接带上你的功劳 。
13、工作多年才明白， 读书， 真的是普通孩子的最快出路 。 我相信很多人如果能回到过去， 一定会下定决心好好努力， 拼命读， 往死里读 。
所以出社会后， 也不要松懈阅读， 坚持做好自我提升， 但要警惕「消遣式阅读」的陷阱 。 为消磨时间而读书， 跟刷抖音打游戏没区别， 都是浪费精力 。 刚开始读书要先建立一份适合自己的书单， 如果你无从下手， 可以关注我的公众号「黛西巫巫」， 我把我精选的200本值得跪读的高质量好书分享给你， 让你业余时间偷偷变牛逼~
14、同事之间没有朋友， 参杂利益的感情不可靠 。 大家都是为了赚钱， 在感情和利益面前， 会优先考虑自己的前途 。 毕竟， 工作本是竞争关系， 谈钱很难做朋友 。
15、甩锅现象随处可见 。 他们首选平时善良听话的老实人， 因为老实人脾气好、不计较;其次就是离职的， 想追责都追不到 。 反正， 无论甩给哪种人， 都怪不到他们头上 。

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