草丁图书馆

  1. 首页 > 生活百科 > >

【同事在厕所说我坏话】同事在厕所说我坏话要不要出去吗 职场中和同事出现矛盾怎么相处

生活知识

职场中有意思的是在厕所里喜欢和同事聊天吐槽 ， 奇葩说第七季第二期辩题：同事在厕所说我坏话要出去吗 ， 网友直呼这个辩题很接地气每个人都有不同的看法 。 同事在厕所说我坏话要不要出去吗 职场中和同事出现矛盾怎么相处 。 电脑知识网带来相关介绍 。
同事在厕所说我坏话要不要出去吗
如果遇到这种事 ， 我想首先要分清几种类型：是故意造谣诽谤 ， 是八卦传闻 ， 还是本就有的对我的评价判断 ， 只是没有当我的面说而已 。
如果是恶意造谣 ， 一定要追究 ， 至少要搞清对方恶意的源头在哪里?这样在你破谣时 ， 才会有的放矢 。
如果是无聊八卦 ， 大可一笑了之 ， 谁人背后不说点八卦 ， 和爱八卦的人理论真的是浪费时间 。
如果是评价或判断 ， 你可能需要认真对待 ， 不当面说的话常常是有顾忌 ， 却也未必不真实 ， 先不急着涌上情绪 ， 让思考先行 。
不在意 ， 无话可说 ， 这是放过 ， 放过对方也放过自己 。 而一边在意 ， 却又“顾虑良多”压抑着自己的感受 ， 让自己处在困境又挣脱不出 ， 这 ， 就是自我折磨了 。 1.人身攻击 。 出去面对面 ， 但是不开口 ， 看看谁尴尬 。 单纯评价我 ， 提到了缺点 。 先听听看 ， 觉得说得有道理确实需要改正的 ， 会听取意见 。 八卦 。 一同听八卦 ， 看看大家嘴里在八卦什么 。 过后会找个合适的机会 ， 不经意的破除一下某些传闻 。 但不管怎么说 ， 我更喜欢坦诚 ， 背后评价别人的这些人都会稍微远离一点 ， 不是很喜欢背后嚼舌根的 。
职场中和同事出现矛盾怎么相处
1.当面谈 。 马上 。
2.先建立一个信念：相信80%的矛盾都是误会造成的 。

3.不要怕冲突 。 冲突可以暴露出我们工作流程和工作方法中的不足之处 ， 帮助我们解决容易被忽视的问题 。
4.冲突的另一个正面作用是治好拖延症 ， 逼迫我们不得不第一时间把问题解决掉 。
5.冲突管理的潜规则是不要情绪化 。
7.务必让对方清晰地看到你的态度：你很严肃 ， 但你并不抓狂 。 抓狂通常表现为愤怒、四处抱怨 。 抓狂的另一个名字叫无能 。 在职场中每个人都会为了自己的利益而行动 ， 老板的利益就是尽量让员工多干事 ， 少拿钱;在业务上尽可能多的赚钱;在财务上尽可能的省钱(前一段时间 ， 苹果公司在海外漏税一百多亿美元 ， 可没有想着多给美国政府钱) 。
了解了同事之间关系的本质 ， 怎么把样握好处理同事关系和领导关系的这个度 ， 就是站在自己的立场 ， 看管好自己的利益 ， 不让别人随便占了自己的领地 ， 这就是度 。
【【同事在厕所说我坏话】同事在厕所说我坏话要不要出去吗 职场中和同事出现矛盾怎么相处】

    推荐阅读


    上一篇：【跨年没有人陪】跨年没有人陪的朋友圈说说 跨年没有人陪心情感慨句子

    下一篇：【食材】鸭脖为什么不能咬碎吃?鸭脖子骨头里的白管子能吃吗