如何计算公务员退休工资如何计算? 1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算， 下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数， 缴费每满1年发给1% 。 计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止 。 参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值 。 参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值 。 计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中， a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限 。
2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数
退休工资的计算标准？ 上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的 。
根据《上海市城镇职工养老保险办法》第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员 。 其退休后的养老金计算公式为：月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120
第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员， 先按原办法计算月养老金， 再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金 。 增发比例按以下规定确定：
(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的， 增发11%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点， 但增发比例最高不超过16% 。
(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的， 增发2%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点， 但增发比例最高不超过7% 。
(三)企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1% 。
前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄， 退休当年按12个月缴费， 并按前款规定增发养老金 。 离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇， 仍按原规定执行 。
扩展资料：
《上海市城镇职工养老保险办法》第二十三条 本办法实施前参加工作、连续工龄(包括缴费年限)不满5年或者本办法实施后参加工作、缴费不满15年， 到达退休年龄的人员， 可以向养老保险事业管理中心提出申请， 将其个人养老保险帐户中的全部储存额支付给本人， 同时终止养老保险关系 。
第二十四条 凡符合领取养老金条件的人员， 其养老金可以终生领取 。 个人养老保险帐户中的储存额已领完的， 其养老金从养老保险基金的社会统筹部分中支付 。
第二十五条 在职人员、退休人员死亡后， 其个人养老保险帐户储存额中属于个人缴纳部分的余额， 可以一次性发给其经法定程序认定的继承人 。
参考资料来源：
社保退休工资怎么计算， 是多少？ 1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%， 正常退休不扣减 。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限， 每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金）， 即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金 。
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