怎么样才能处事圆滑 一:为人处事的二十种说话技巧 。
急事 , 慢慢的说;
大事 , 清楚的说;
小事 , 幽默的说;
没把握的事 , 谨慎的说;
没发生的事 , 不要胡说;
做不到的事 , 别乱说;
伤害人的事 , 不能说;
讨厌的事 , 对事不对人的说;
开心的事 , 看场合说;
伤心的事 , 不要见人就说;
别人的事 , 小心的说;
自己的事 , 听听自己的心怎么说;
现在的事 , 做了再说;
未来的事 , 未来再说;
知人不必言尽 , 留三分余地与人 , 留些口德与己 。
责人不必苛尽 , 留三分余地与人 , 留些肚量与己 。
才能不必傲尽 , 留三分余地与人 , 留些内涵与己 。
锋芒不必露尽 , 留三分余地与人 , 留些深敛与己 。
有功不必邀尽 , 留三分余地与人 , 留些谦让与己 。
得理不必抢尽 , 留三分余地与人 , 留些宽和与己 。
二:为人处事的技巧思维
1:善于倾听别人说话 , 这一点很关键的 , 在与别人交流的时候 , 仔细认真地听别人说话 , 你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想 , 以及说话的目的 , 这样你就能够准确的表达自己的思想 , 表达自己的观点 , 能够很好的与人交流和沟通 , 达到事半功倍的效果 。
2:换位思考 , 做什么事都要换位思考 , 遇到事情时 , 不妨站在对方的角度去思考问题 , 从对方出发 , 想想我们这样做了对方会如何想 , 对此引发的后果 , 这样我们就能够想清楚 , 把事情做到最佳 , 假如对方是领导就更应该注意这一点 , 但是前提必须把自己的思维上升一个高度 , 假如我是领导 , 希望你如何去做 , 会产生什么样的效果 , 得与失都能想明白 , 做事能够得当合适 , 养成这样的思维习惯 , 在处理很多问题上 , 就能轻松自如 , 恰到好处 。
3:慎重给人提建议 , 最大的危险 , 就是在别人没有征求意见的时候提建议 , 有些人会拒绝采纳建议 , 无论这些建议有多好 , 或者你的初衷有多高尚 , 如果你坚持这样做 , 你和他们之间的关系就会受到影响 。 不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了 , 这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴 , 这种试图解决他们的问题的做法 , 等于是再说他们没有能力做好这件事 , 对于主动提出建议这种行为 , 智者不需要建议 , 傻瓜不采纳建议 。 当有人来向我征求建议的时候 , 我先弄清楚他希望得到什么样的建议 , 然后再向他提出这种建议 , 向人们提供他们希望的建议 , 这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略 。
4:宁可与众人同醉 , 不要为我独醒 , 倘若人人都醉了 , 千万不要惟我独醒 , 随波逐流也许是明哲保身最好方法 , 有时 , 最高明的知识就是浑然不知或装作浑然不知 , 但是也千万不要众人共醒 , 我独醉 , 这样很容易失态 。
5:少说多做 。 言多必失 , 特别是在人多的场合尽可能少说话 , 避免因语言表达不准确带来的不合适因素 , 多观察 , 多思考 , 少说话最佳 。
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