草丁图书馆

  1. 首页 > 生活百科 > >

APP知识|离职原因怎么写，微信简短的话说辞职

小知识


离职原因怎么写， 职场中的潜规则和“陷阱”不少， 向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个 。 如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术 。 在离职中最容易犯的致命错误就是像小李那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议， 就当真毫无避忌 。 一间公司的问题存在， 绝对不是一天两天的事， 更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事 。 说了这些问题， 只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定， 对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会 。 而发泄新仇旧恨， 趁机打击曾与自己有矛盾的同事， 则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系， 能力不足 。 而且被打击的人， 很有可能因此怀恨报复， 为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石 。

职场离职要领：

1.涉及离职原因的时候， 但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突， 千万不可直言相告， 另找一个理由搪塞过去 。

2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决， 尽量用一些不可抗力的原因， 如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因， 尽量避免用追求更高的收入， 更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由 。

3.在离职的时候， 对于公司的任何负面评价都不要直言相告， 只说正面的评价， 好聚好散， 保留自己一份可以吃“回头草”的机会 。
离职原因怎么写比较好？ 1、有一个各方面条件都比较好的公司， 我们相互比较中意， 我希望有更好的发现， 特提请辞职
人往高处走水往低处流， 这样的辞职理由中规中矩， 没有风险平稳辞职， 老板被炒了也没有话说 。
2、背井离乡的我， 希望在家乡就职， 这样方便照顾我的父母， 也不至于和我的爱人两地分居 。
这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们， 这样一条理由不仅能够让你成功辞职， 还能够获得一场温情的欢送会 。 但是辞职以后， 一定要换个城市工作哦 。
3、我经过认真的考虑， 这份工作并不是我想要的， 我要追求我的生活 。
这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由， 却在时间工作中有出其不意的效果， 雷崔就比较能够接受这样的辞职理由 。 人的情怀是不同的， 需要去尊重不同的情怀， 如果有个视理想为生命的员工要追逐自我， 那么老板如何不支持 。
扩展资料：
离职流程
1、离职申请
员工在正式离职前必须提前向上级领导提出离职申请 。 一般情况下， 应提前至少一个月提出申请， 让公司有时间去准备和处理离职事宜以及相应的工作交接 。 如有特殊情况可与公司沟通协商 。
2、离职面谈
一般情况下， 员工提出离职后， 人事部则应与其进行面谈， 了解离职的具体原因和情况 。 比如是因为个人原因还是对工作不适应、不满意薪酬或是跳槽等其他原因造成 。 公司对每个员工的离职原因做一定的调查之后才有利于公司对自身的了解并作出相应的调整 。
3、离职审批
离职跟入职和转正手续一样， 需要走审批流程 。 各级领导都应知道员工离职事宜， 或是因为什么原因离职 。 同时， 因为员工是公司的一个重要组成部分， 领导及时知晓情况也有助于对团队的掌控和调整 。
4、工作交接
【APP知识|离职原因怎么写，微信简短的话说辞职】任何一个岗位的员工离职都应做好相应的工作交接， 这是一个职业者的工作素养 。 如果手头上有未完成的工作则更应该交接清楚， 以免因交接失误而带来不必要的麻烦和损失 。

推荐阅读


上一篇：【2020】2020会不会出现最严重的离职潮 哪些行业离职潮最严重

下一篇：APP知识|欢乐斗地主怎么创房间，欢乐斗地主微信小程序怎么创房间