社保卡产检怎么报销 生育保险报销流程， 是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用， 男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序 。 具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表 。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据 。
扩展阅读：
产检如何用社保报销 生育险可以报销产检吗
孕期产检及生产费用医保不报销， 生育保险可以报销 。 生育保险是国家通过立法， 在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时， 由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度， 国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度 。 职工享受生育保险待遇， 应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上， 并且继续为其缴费 。 符合国家和省人口与计划生育规定 。
生育保险报销范围
1、生育医疗费 。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 。 超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担 。
女职工生育出院后， 因生育引起疾病的医疗费， 由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费， 按照医疗保险待遇的规定办理 。 女职工产假期满后， 因病需要休息治疗的， 按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 。
2、生育津贴 。 女职工依法享受产假期间的生育津贴， 按本企业上年度职工月平均工资计发， 由生育保险基金支付 。
以上就是小编为大家整理出来的生育险可以报销产检吗的资料了 。 现在大家已经知道了生育险是可以报销产检的， 所以拥有生育险的妈妈们， 不要忘记这一点， 可以去申请报销， 这样就节省了一部分花销， 把钱用在饮食方面， 还可以帮助自己补充营养， 生出健康的宝宝 。
生育险产检费用怎么报销 医保不能报销， 有生育险的可以用生育险报销
产检费用该如何报销？过来人给了什么关键信息？ 我这个人最佩服一种人， 就是那种任何情况下都会为自己考虑的人， 他们总能让自己的获得最大的利处， 不会傻乎乎的吃亏 。 我的表姐都是一个这样的人， 先不说其他的事情， 就拿这次和她一起去弄产检报销的事来说， 我实在是对她佩服的五体投地 。
现在才发现其实好多妈妈都根本不知道产检竟然也可以报销这回事， 接下来我就把我从表姐那里了解到的信息和流程告诉大家 。
满足什么条件的妈妈才可以享受报销呢？
一般来说， 怀孕的准妈妈们只要交医疗保险满一年后， 在下个月到相关部门办理相关登记之后， 以后的产检就可以报销了 。
以下注意事项先提醒大家：
首先大家要先知道医疗保险是分为两类的：综合医疗保险和住院医疗保险 。 这两种医保是有区别的， 比如你参保的是综合医疗保险的话， 有一部分产检的费用就不需要付钱了， 只要你去做医院检查了， 医院的收费系统就会自动除去这部分费用 。 如果你参保的是住院医疗保险， 那就只能在你生病住院期间所造成的费用才可以享受报销， 普通去门诊就诊是不能享用的， 这些费用还是要自己缴纳 。
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