什么是社保补交社保怎么补缴 向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可 。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。 未办理社会保险登记的 ， 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 ， 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
扩展资料：
社会保险缴纳的相关要求规定：
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明 ， 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构 。
2、业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的 ， 领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的 ， 领取失业保险金的期限最长为十八个月 。
3、由于第三人的原因造成工伤 ， 第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的 ， 由工伤保险基金先行支付 。 工伤保险基金先行支付后 ， 有权向第三人追偿 。
参考资料来源：
深圳社保补缴如何补缴 办理社保补缴的程序：
1、办好社保交接手续
首先在离职前 ， 要先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份 ， 然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份 。 核对好社保的转入、转出的衔接时间没有问题后 ， 再做好相应的社保交接手续 。
2、到户籍所在地自行参保
如果是上海本地户口 ， 可以去户籍所在地的街道 ， 以“灵活就业人员”的身份参保 ， 根据自己的经济情况选择需要缴纳的社保费用 ， 自行缴纳养老、医疗两险就可以了 ， 确保医保报销不受影响 。
3、通过补缴进行补救
如果到新公司上班后 ， 新公司延迟缴纳社保造成社保断缴 ， 只要社保补缴月份包含在已签订的劳动合同期限内 ， 新公司就有义务为你缴纳该断缴月份的社保 ， 具体可根据签订的劳动合同进行确认 。
断缴时间在6个月以内的 ， 新公司可直接在上海市人社局官网上操作补缴即可 ， 如果超过6个月 ， 必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台去办理 。
社保补缴所需材料：
1、单位出具的补缴申请（需说明单位整体缴费情况、补缴人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间）；
2、填写《社会保险费补缴申报表（特殊补缴）》；
3、提供补缴人和单位的劳动关系证明材料 ， 如劳动合同等 。
（注意：以上材料供参考 ， 具体的材料清单还需以每个区社保中心要求为准）
扩展资料：上海将从严执行住房限购政策 ， 提高非上海市户籍居民家庭购房缴纳个人所有税或社保的年限 ， 从自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上 ， 调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上 。
企业购买的商品住房再次上市交易 ， 需满3年及以上 ， 若交易对象为个人 ， 按照上海市限购政策执行 。
相关人士介绍 ， 此次只要在过去63个月里累计缴满60个月即可买房 ， 即时执行 。 其中的“累计”是指正常缴纳 ， 补缴不被接受 ， 且断缴不超过3个月 。
用人单位缴纳社会保险费的法律责任及逾期缴纳社会保险费的处理：
(一)用人单位应当按时足额缴纳社会保险费 ， 职工应当缴纳的社会保险费由单位代扣代缴 。 企业应当根据社会保险经办机构出具的《缴费通知书》规定的金额在约定期限内(每月15日前)通过与社保经办机构约定的方式缴纳社会保险费 。
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