对公司的建议怎么写 个人对公司的建议 认真地写
真的抱歉bai足足停两个多月的时间 , 没有来编辑文字 , 其实这个抱歉是说给自己的 , 抱歉自己没有坚持 , 抱歉自己丢失了本应该爱好的文字 。
记得BOSS会议上时常说过的一句话 , 如果你开口不能带给别人正能量 , 最好别说话!
我觉得也非常有道理 , 如果你不能给别人鼓励 , 不能给别人帮助 , 慢慢的就会失去自身的价值 , 都说做人是为了自己 , 我觉得后面那句是:为了自己而成就别人 。
1、标题
通常bai只写“建议书”三个字 , 有时为了du突出建议的具体内容 , 可以写zhi《关于×××的建议书》 。 题目要写在第一行的中间 , 字体大一些 。
2、称呼
【学习知识|给公司建议怎么写,对公司的建议一般写什么】提出的建议希望得到哪些人的响应 , 称呼就写哪些人 。 要写在第二行顶格 , 后面加冒号 。 ( 如:尊敬的校长:)下一行可加您好;再加感叹号 。
3、正文
正文就是建议的内容 , 从第三行空两格开始写 。 先写这个问题是什么 , 再写提出建议的理由 , 最后写建议的具体内容 。 如果内容较多 , 可以分条写
对公司工作的意见和建议怎么写? 范文:
对公司的建议怎么写
本文目录
1建议书的写法
2关于对公司的建议书
3关于公司内部存在的问题和建议
第1篇:建议书的写法
建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成 。
(一)标题
标题一般在第一行中间写上“建议书”字样 。 有的建议书还写上所建议的内容 , 如“关于暑期中小学补课的建议书” 。
(二)称呼
建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名 , 要在标题下另提一行顶格写 , 后加冒号 。
(三)正文
建议书正文由以下三部分构成:
第一 , 要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法 。 这样往往可以使受文单位或个人从实际出发 , 考虑你的建议的合理性 , 为采纳你的建议打下基础 。
第二 , 建议的具体内容 。 一般建议的内容要分条列出 , 这样可以做到醒目 。 建议要具体明白切实可行 。
第三 , 提出自己希望采纳的想法 , 但同时也应谨慎虚心 , 不说过头的话 , 不用命令的口气 。
(四)结尾 结尾一般是表示敬意或祝愿的话 。 同一般书信相同 。
(五)落款 落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名 , 并署上成文日期 。
第2篇:关于对公司的建议书
作为第一批进入公司的员工 , 看着公司的成立到现在的不断发展壮大 , 并与公司的成长一起成长 , 实在是一件非常高兴和自豪的事情 。 公司发展到现在的规模 , 凝聚了全公司每个人员的心血 。 作为公司的一员 , 本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去 , 也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献 , 同时也希望在这过程中不断的提高自己 。
在此 , 本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下 , 请领导参考 。
1、 明确职责和责任 , 防止推诿
工作中 , 很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事 。 希望在以后的工作中 , 尽量明确部门或个人的职责和责任 , 使每个人负起责任来 , 保证公司利益不受损害;
2、 鼓励和肯定多一点 , 骂少一点
公司员工都比较年轻 , 都比较缺乏工作经验 , 在工作中出错也是非常正常 。 但年轻人的优点是有冲劲 , 肯干肯学 。 希望公司能给每个员工更宽松一点的工作 , 使得员工更愿意主动承担责任 。
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