APP知识|如何跟领导请假,礼貌的微信请假范文( 二 )


我想请假 , 怎么跟老板说? 职场中 , 很多人不愿意跟领导请假 。 一个原因是经常请假 , 影响在领导心中的印象;另一个是请假时 , 编造借口实属太难 。 多少次请假被拒门外 , 我们跟领导的关系日渐恶化 。 但请假在所难免 , 学会请假是一门技术 。
【APP知识|如何跟领导请假,礼貌的微信请假范文】跟领导请假 , 告诉你三个步骤 , 高效提升成功的概率 。 分别是:1. 首先明确自己的目的 , 即请假的原因及天数;2. 说出一个更高、夸张的请求 , 让领导拒绝;3. 最后说出自己真实的目的 。
这三步 , 环环相扣极易增加成功的概率 。 首先 , 明确自己的真实目的 , 但此时不可直接说出 , 以免领导拒绝 , 没有回旋的余地;其次 , 说出一个夸张的请求 , 让领导拒绝 。 领导拒绝你后 , 略带愧疚之心 。 此时 , 我们便可使用第三步 , 说出自己真实目的 。 由于领导拒绝过第二步过高要求及怀有拒绝后的愧疚 , 此时说出真实的目的更易实现 。
刚入职那会儿 , 跟领导生疏 , 请假之时更是唯唯诺诺 。 请假时 , 害怕面对领导质问的神情 , 更害怕遭到无端拒绝后的失落 。 记得 , 有一次想提前回家 , 便跟领导说:“领导好 , 由于最近火车票紧张 , 票一时难弄到手 , 可否提前一天回家?”
记得 , 当时领导有些不悦 , 说道:“如果公司都像你这样 , 咱们还要不要生产经营了?这么几天的假期 , 如果没有紧急的事最好不要请假 , 影响不好 。 况且 , 咱们科室人员众多 , 别养成以后提前请假回家的不良作风 。 ”
领导说完后 , 我一直无法应答 , 很是伤心 。 伤心之余更多的是内疚 , 自责自己在领导心中的印象就此滑落 。 长此以往 , 我再也不敢无端请假 。
其实 , 上面的案例便是不懂请假技术的典型范例 。 我们常常跟领导直接说出自己的请求 , 这样极易被心情不好的领导拒绝 , 然后我们毫无其他办法 , 只能乖乖回到工位自责与生闷气 。

如何向领导请假? 向领导请假的方法:

  1. 非必要不要请假;如果是普通朋友结婚这种情况 , 就没有必要请假了 , 请假次数多了 , 领导会觉得你工作态度消极 , 会对你以后得工作造成不好的影响;其二 , 请假要留在刀刃上 , 如果因为各种不是重要、紧急的事情把请假机会用掉 , 不值得 。
  2. 按流程请假;如果不是突发紧急情况 , 不要临时不按章程请假;这种情况是最容易让领导反感的 , 你在让做安排的人被动听安排 。
  3. 请假时间要选好;各个单位在特定的一段时间都会特别忙:半年结算、年末、临时有领导检查;在这种大家都忙得脚不沾地的时候 , 千万不要去请假 , 多半要撞到枪口上;你们公司应该是对请假有明确规定 , 按着规章走 。
  4. 请假前把自己手里的工作安排妥当;请假期间为了确保不给单位造成不必要的损失 , 一定要把在你手里的工作处理好 , 比如联系好相关的同事分担 , 如果能自己提前处理好这就最好了;领导会根据情况有所调整 , 也要及时的去落实 , 总的原则就是不耽误工作 。

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