《亲爱的客栈》堪比“职场甄嬛传”，六位菜鸟均表现不同
《亲爱的客栈》第三季节目中采取的是“招募合伙人”的方式，而面对六位职场新人，老板刘涛犯了难，堪称“职场甄嬛传”，你是否有同样的感受呢？
首先是张翰，个人主义过强，面对自己的考核并不在意，比较享受自我学习的过程，但总是做出一些违背老板的事情，还顶撞老板，团队意识较差，当然我们在职场上经常会遇到这样的人，好在张翰人缘比较好，员工对他个人主义过强的态度没有过于反感，这也是他的特别之处 。
第二位是马天宇，没有太强的竞争意识，但会做好老板交代自己的事情，虽然考核成绩都不是很理想，不过马天宇并不是很在意，心态超棒的，令人佩服 。
第三位是吴磊，吴磊在《亲爱的客栈》里的表现想必是所有管理者都会喜欢的职场新人吧，有把事情做到最好的态度，为工作做足准备，认真学习每一项技能，可以说出自己的想法，并展开行动，毕竟机会都是留给有准备的人，努力才是王道 。
不过吴磊的好胜心太强了，总想争第一名，有时候将第一名让给其他人也是一种美德，但吴磊貌似是唯一将节目当做是竞赛的人，态度很认真，完胜 。
第四位是林心如，生活安逸，工作也很安逸，没有竞争意识，对于这样的职场新人很有可能会被淘汰掉，工作中就是要创新，不能安于现状，否则第一个淘汰的人便是“你” 。
第五位是阚清子，没有竞争意识，也不是特别爱学习，不过深受老板喜欢，老板对这样的员工一般要求都比较苛刻，留下的可能性很大 。
第六位是李兰迪，不喜欢出风头，不过只要是自己会的事情都会毫无保留的表现出来，为人比较和睦，像是“坐车的”，没有什么特点，也没有什么缺点 。
【《亲爱的客栈》堪比“职场甄嬛传”，六位菜鸟均表现不同】《亲爱的客栈》六位员工有六种工作状态，不知道你是属于哪一种呢？
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