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领导器重一个人的表现 机会已经在你眼前了

在职场上能够得到领导的器重 ， 不仅仅是对你工作的认可 ， 也是给你提供一个升职的机会 ， 所以这个时候一定要灵活一点 ， 和领导一起处理好一切的事情 ， 让别的同事对你刮目相看 。今天小编就告诉大家领导器重一个人的表现 ， 一起来看看吧！

1、经常给你“吃小灶”
那“吃小灶”是什么呢？就是经常会给你一些特殊的相关政策 ， 如果你是一个明白人的话 ， 这种事情给你的感觉可是很明显的 ， 领导如果看出你有什么小问题的话 ， 立马就会把你叫到办公室给你单独指点一下 ， 甚至于会帮助你完成这些事情 ， 就是为了给你做一个示范 ， 这样你才可以更快的提升 。
2、关注你过往的旧事
领导在决定提拔重用一个人之前 ， 都会提前调查这个人的背景 ， 或者对这个人以前的事情做个调查 ， 只有领导充分了解一个人的历史之后 ， 才会下决心提拔 。
其实领导的这种做法就是考察下 ， 你的过去有没有发生过重大的失误 ， 或者你之前的做事风格与现在是不是一样 ， 对比你现在的能力比以前有没有明显的长进 。
当领导对你考察的过程中 ， 你在工作中出现了失误 ， 一定要及时的找领导汇报 ， 千万不要因为一些小事情 ， 失去领导对自己的信任 。
3、能否和自己聊的来
聊得来不仅是指工作上沟通的顺畅 ， 还包括下属能否及时地领会上司的的意思 ， 以及在生活当中大家有没有共同的兴趣和爱好 ， 有没有共同的利益诉求 ， 有没有共同的秉性和脾气等 。
双方相同点越多 ， 领导越会看你喜欢 ， 也就更愿意使用你 ， 这是心理学上所讲的同气相求的道理 ， 每个人都喜欢和自己相似点更多的人 。
4、交给你单独任务
如果领导手里有一份重要任务没有交给其他人却单独交给你的话 ， 你一定要注意了 ， 这说不定就是领导准备提拔你的一个征兆 。
首先他能够把这份工作交给你 ， 肯定是相信你有处理这份工作的能力 ， 其次他把这份工作交给你 ， 也是给了你一个证明自己工作能力的机会 ， 如果你能够把这些工作完成的很好的话 ， 也许就离你的升职加薪不远了 。
【领导器重一个人的表现 机会已经在你眼前了】
5、背后会给你资源
如果领导经常会在私底下给你一些资源的话 ， 并且这些资源对你的工作很有帮助 ， 有可能让你投入少一点就可以完成 ， 比别人完成得更漂亮或者是比别人取得更多的业绩 ， 领导对你有这些举动的话 ， 你心里面必须要有一个谱 ， 一定要好好的配合领导把戏做好 ， 很多面子上的活都一定要做好 。

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