如何在激烈竞争的职场中脱颖而出 团队利益比个人利益更重要

相信在职场摸爬滚打多年的人已经知道了职场上竞争的残酷性 , 但是对于一些新人来说 , 却是未知的 , 而且是更加残酷的 , 想要在激烈竞争的职场中脱颖而出 , 一定不能只看个人的利益 。
【如何在激烈竞争的职场中脱颖而出 团队利益比个人利益更重要】

腾讯视频首档素人职场观察真人秀《令人心动的offer》已经播出三期了 , 节目中八位知名法学院学生从校园步入社会 , 在4位带教律师的指导下 , 经历一个月热血残酷充满挑战的律所实习生活 , 完成课题考验 , 最终争夺两个转正名额 。
初入职场第一步 , 也是人生中的重要一课 , 来自不同院校的优秀实习生相聚在精品律师所 , 工作中展现出的优缺点 , 其实也是每个新人初入职场都会遇到的情况 , 可是如何才能在激烈竞争的职场中脱颖而出?
在职场中 , 最重要的是尽职尽责完成本职工作 , 同时快速的了解本部门 , 本单位的相关信息 。如人事关系 , 人际关系等 。如何做好本职工作 , 当然也是一件不容易的事 , 勤学勤问 , 更要不断的最求卓越 , 不是做完 , 而是做好 , 做到最好 。
不要心急 , 珍惜每一次机会 , 做好每一件事 , 做好每一个细节 , 细节决定成败 , 拥有良好的心态 , 心态决定输赢 。不能只想着自己的利益 , 从而忽略了同事的利益 , 要知道在职场中 , 同事之间也是合作关系 , 只有团结在一起 , 才能完美的完成工作 。
就像在第一期节目里 , 梅桢将自己拿到的文件模板分享给其他实习生 , 而不是保留自用 , 这一细节使得大家对她的好感又上升了一格 。职场中 , 合作的时候往往比竞争多 , 没必要因为自己知道了某些技巧套路、或是拿到了辅助资料而觉得快人一步 , 沾沾自喜 。互相分享 , 共同学习进步 , 是职场新人成长的优质状态 。
而在最新一期的节目中 , 一开始表现优异的两位“学霸”李浩源、何运晨 , 此次作为一个团队联手“打怪升级” 。两人毫无保留地分享对案子的看法 , 梳理法律关系 , 见委托人时也会互相补位打圆场 。正如“加油团”团长何炅所说 , 最蠢的竞争是对立 , 最好的竞争是合作 。实习生之间这种只问付出不问结果 , 以委托人利益为先 , 互相合作的良性竞争 , 让观众看到了年轻人的可贵品质 。
而从这些初入职场的实习生身上 , 更多的年轻人也照见了自己的影子 。不管在学校有多少光环 , 面对职场的陌生世界都要重新开始 。成长是贯穿始终的主题 , 而成长不止伴随着快乐 , 也伴随着阵痛 。只有正确地认识到这一点 , 不断修正提高自己 , 才能真正长大成人 。

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