2021年产假158天在线计算器 搞不懂要吃亏了
现在职场上对于女性的优待除了每个月的生理补贴 ， 还有在女性怀孕后的超长产假 ， 不同地区的产假时间也有所不同 ， 像是在一些省份 ， 最短的产假也有158天 ， 你知道2021年产假158天是怎么计算出来的吗？
产假指的是在职女员工产期前后的休假待遇 ， 一般是在生产前半个月至产后的两个半月进行休息 ， 如果是晚婚晚育的 ， 可以前后长达四个月 。
按照最新的相关规定来看 ， 女职工生育可以享受98天的产假 ， 奖励产假是60天 ， 98天加上60天 ， 一共158天 。
【2021年产假158天在线计算器 搞不懂要吃亏了】
孕妇不止可以在生产前休息15天 ， 如果在生产过程中发生了难产 ， 产假可以继续在此基础上增加15天 ， 如果是生育了多胎 ， 像是双胞胎甚至是三胞胎的孕妇 ， 每多生育一个孩子 ， 就可以增加产假15天 。
如果是怀孕未满4个月流产 ， 也有15天产假可以休息 ， 如果是怀孕4个月以上流产的 ， 享受42天的产假 。
女性怀孕期间必须放的假期 ， 包括产假、产前检查、产前工间休息、流产假和授乳时间等等 。
产假也是就是上述所说的158天假期 ， 其中包括98天必放的产假 ， 以及60天的奖励产假 ， 产前检查则是指女职工妊娠期间在工作时间内去医院进行产前检查 ， 这一时间也是算作劳动时间的 ， 企业单位不得将这个时间计为病假、缺勤等 ， 不得以此来侵害女职工的合法权益 。
产前工间休息则是指女员工在怀孕七个月以上 ， 还没有生产的时候 ， 每天可以工间休息一小时 ， 如果工作岗位有上夜班的情况 ， 单位也不得给女员工安排夜班劳动和高强度劳动 。
授乳时间是指婴儿出生一周岁的时间里 ， 女员工每天有两次授乳时间 ， 一次为三十分钟 ， 可以合并成一个小时使用 。
如果女员工有流产情况的话 ， 不满四个月流产 ， 可以休15-30天的产假 ， 如果满四个月流产 ， 则是42天产假 ， 不过不同地区也有不同的规定 ， 还是得看当地的细则 。
职业女性在休产假期间 ， 用人单位不得降低女员工的工资 ， 不得单方面辞退女员工 ， 更是不能以其他形式解除劳动合同 ， 这些都是违反相关法则的 ， 如果女员工的权益受到侵害 ， 可以向公司提起仲裁 。
仲裁结果大多数会站在女性职工这一边 ， 这也是因为用人单位的确违反了劳动合同与相关规定 。
推荐阅读
- 新产假173天是怎么算的 丈夫也有陪产假
- 2021年高考查分时间 2021年高考查分时间表
- 2021年高考后大学怎么选 2021高考选科报考大学专业
- 2021年高考后做近视手术能考军校吗 军检短期恢复视力
- 2021年高考后志愿怎么填 2021年高考志愿如何填报
- 2021年新高考复读生与应届生区别 高考复读生的复读心得
- 2021年高考后何时能查分数 2021年高考成绩计算方法
- 2021年高考后大学开学时间 2021大学开学时间通知
- 2021年新高考还有服从调剂吗 2021新高考录取方式
- 2021年新高考赋分制是什么意思 2021新高考赋分制湖南