泰坦尼克号6名中国幸存者被驱逐 泰坦尼克号中国人幸存者
据了解到,关于泰坦尼克号6名中国幸存者被驱逐的具体情况是这样的 。说起泰但尼克号很多的网友应该不陌生吧,在最近关于泰坦尼克号纪录片《六人:泰坦尼克上的中国幸存者》上映,而据小编了解到,在这部纪录片当中也同时讲到了6名中国幸存者的故事,想要了解的话下面就跟随着小编一起来看看相关资讯吧 。
泰坦尼克号6名中国幸存者遭驱逐
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在1997年上映的电影《泰坦尼克号》中,为电影主线让步删掉的中国人镜头,讲述的正是方荣山的故事 。在这6个中国幸存者中,关于幸存者方荣山的记载最多 。在《幸存者讲述的泰坦尼克号的故事》一书中,二等舱的白人女乘客科利尔(Charlotte Collyer)回忆道:
“当他(方荣山)被救后,主动替换已经精疲力尽的水手帮忙划桨 。他像个英雄一般,直到我们被大船救起” 。
方荣山因此获得了救生船上人的尊重 。救生船的船长罗威表示:
“如果有机会,像他这样的人我愿意再救上六次 。”
据历史学者蒂姆·马丁介绍,方荣山获救后,还全力参与了14号救生艇对其他幸存者的搜救 。
4月18日,获救的泰塔尼克号上的总计711名乘客和船员乘坐救援船“卡柏菲亚号”抵达美国纽约港54号码头 。然而,对于6名幸存的中国乘客来说,灾难并没有结束 。
当时的西方媒体为了“甩锅”,不遗余力地抹黑中国人 。
1912年4月19日,《布鲁克林日报》的一篇报道《盎格鲁·萨克逊水手的英雄主义在危难中脱颖而出》,用污蔑中国人反衬英美水手的“英勇” 。
事实上,中国人都是和其他一些男乘客一起,在顶层甲板等妇女和儿童先乘救生船离开后,才登上最后一艘有座位的救生船 。
研究泰坦尼克号历史的学者蒂姆·马丁在接受采访时表示,没有任何证据表明华人幸存者乔装、躲藏等传言真实发生过,这些都是媒体和公众“在事后编造的故事” 。
而在美国的检查站,6名中国乘客被带有偏见的目光上下打量,在不会说英语又丢失掉了所有能证明身份的文件后,很快,他们便被怀疑成是“偷渡客”,被移民官员拒绝入境美国 。精疲力尽的六人在救援船上被扣押一晚后,次日便被塞上一艘去往古巴的水果商船 。
事实上,从1910年到1940年的30年间,更多试图从西海岸入境美国的中国人,都要在旧金山湾区的天使移民站接受检查、消毒与讯问 。
1882年,美国国会通过种族歧视的《排华法案》,严格控制华人移民,只有外交官、商人、教师和学生等几类人才能进入美国 。为了限制华人人口增长,法案甚至禁止华人妻子移民美国 。
在美国社会行为学专家、密歇根大学教授马克尔看来,种族身份和社会阶层决定了当时海关检查的强度 。在天使岛移民站,先后拘禁过17.5万中国人,他们最短的被拘禁两周,最长可达到两年之久 。
在拥挤、艰苦的天使岛,被拘禁的中国移民只有以笔墨表述心中的苦闷不平,他们在墙壁上刻画诗句,记录着中国移民的心酸历史 。
白人为什么歧视亚裔
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第一:社会历史原因:当初18,19世纪,西方经济,科技,文化都不断的增加,而反观我们国家,还处在封建社会,闭关锁国的时候,两者之间的各个方面差距,导致白种人欺凌我们,觉得不堪一击,从心理上得到满足,从而看不起黄种人
第二:文化的影响:每个地方都会形成一种文化观念,白种人比黄种人更崇尚个人主义,以及武力解决事情,而我们更信任集体主义,团结互助,文化观念上的差异更容易导致别人不理解,不赞同,甚至形成歧视等
拓展阅读:英国华侨华人:亚裔受到的不公正遭遇正被忽视英国政府近期发布《种族和族裔差异委员会报告》(Commission on Race and Ethnic Disparities: The Report),称英国在消除种族歧视方面取得长足进步 。多位在英华侨华人关注了该报告,并对亚裔被忽视的不公正对待表示担忧 。
“报告内容与现实存在不符 。”英国中华总商会副主席郑荣昌告诉采访人员,虽然报告从教育、医疗、警务、司法等领域力证英国不存在系统性、制度性的种族主义,但仅用1个月的时间收集民众反馈和基础事实,结论可能会以偏概全 。他表示,“英国社会中无形的族群冲突和社会不平等的确存在 。”
英中律师协会会长朱小久表示,虽然英国法律不允许种族歧视,但在英国少数族裔遭遇种族歧视问题并不鲜见,只是很多人在遇到问题时选择隐忍 。
她指出,在新冠肺炎疫情蔓延的前3个月,针对华人的仇恨犯罪数量比前两年增加了3倍多,而且很多案例都没得到上报和统计,“如果不上报纳入统计,就不会引起政府重视 。”
“在英亚裔遭受歧视的事件在新闻播报中时有发生,从言语攻击到无端遇袭 。”中英企业家联合会秘书长金伟珏称,此前还看到过中国留学生因为戴口罩被推搡的报道 。
郑荣昌在英国工作、生活了20多年,他说,英国社会对华人有刻板印象,缺乏对中国历史文化及近代文明的全面认识,容易受到媒体或政客的煽动和影响 。
“少数族裔在英国生存发展需要付出比白人更多的努力,这是不争的事实 。”为改善华人受歧视现象,朱小久发起建立“国际华人应对种族歧视联盟”,联合律师、侨领和媒体界人士积极发声维权 。
“遇到种族歧视问题,一定要勇于发声、上报 。”朱小久同时呼吁少数族裔积极参与主流事务,这样才能让政府了解到真实状况,才能引起政府重视解决 。
全英华人房东协会成员、英国侨胞大伟曾亲历歧视事件 。之后他便一直鼓励身边的华侨华人能勇敢对歧视事件说“不”,对暴力说“不” 。他说:“我也在身体力行,对身边人讲解中华文化,希望通过自己的努力化解他们的误解和偏见 。”
在金伟珏看来,理解、尊重和包容不同的文化,才能减少偏见,求同存异,这是消除种族主义的关键 。
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