假如面试时每问题都说实话 生活就是如此现实
相信很多人在面试时都是假话掺着真话的 ， 很多话语都是半真不假的 ， 那么假如面试时每问题都说实话 ， 你觉得结果是怎么样的呢？
有人说：“如果把所有的情绪都表现出来 ， 大家都说了心里话 ， 我觉得没多少公司可以招到人 ， 也没多少求职者可以应聘上 。那结果真的不可想象 。”
有人说：“我经历太多了的面试 ， 其实并不是没次面试的时候都要实话实说 ， 而是具体情况具体分析 ， 争取一次成功 ， 那么就要做足准备 ， 不要打无准备的仗 ， 多给自己一次成功的机会 ， 最后忠告 ， 还是要有真才实学更重要 。”
有人说：“看到一个网友说 ， 自己面试的时候是在家里 ， 通过远程视频的方式进行了面试 ， 没想到在家里太过放松 ， 一不小心说出了自己心里的大实话 。当人事问到该网友为什么跨专业找工作的时候 ， 网友说是自己学不明白本专业 ， 自己的职业规划是多搞钱 。”
有人说：“假如都说了实话 ， 你就不适合这个岗位了 ， 从我工作这么多年的面试来看 ， 面试官都带着有色眼镜去看简历 ， 去选人的 。就像很多能力让人看着很厉害 ， 但是对你的工作可能相关帮助其实并不大 ， 但是面试的还就看这些 ， 真的是郁闷 。”
面试的时候不管说的是实话还是假话 ， 都一定要让人信 ， 千万不要说空话和大话 。其实一个最大的感触就是只要谁明显说假话套话 ， 肯定得不了高分 。
这些考官都是身经百战 ， 谁说的是不是实话一眼就能看出来 。比如问到求职目的时 ， 千万不能只说理想不说自己的职业追求 ， 千万不要只说为什么什么献身不说自己养家糊口 ， 千万不能只讲高大上的大道理不讲入情入理的小想法 。
其实实话这种事情 ， 说得不多不少最好 。不多不少 ， 就是不需要说的不说 ， 该说的说好 。应试者 ， 即考生回答考官提问 ， 有时限要求 ， 不得超时；考生回答考官提问 ， 可稍作思考 ， 然后回答 ， 应合理分配思考和回答用时 。
【假如面试时每问题都说实话 生活就是如此现实】可以说 ， 考生在回答问题时 ， 应该做到有话则长 ， 无话则短 ， 经济用语；所表达的每一句话 ， 都应具有针对性和可行性 ， 达到用较少的语言表达较丰富内容的测评目的 。
推荐阅读
- 面试时酒还没醒是什么体验 这样的态度不太好
- 面试常见问题及回答技巧最新汇总_面试技巧和注意事项
- 怎么判断面试是不是凉了 这是个双向选择的过程
- 面试结束被发朋友圈吐槽 新人必看的求职小技巧
- B站面试官回应涉招聘争议 b站回应招聘争议
- 面试官最看重的是什么 你的能力最重要
- 假如可以重返学生时代 那时是最无忧无虑的
- 面试时应该暴露自己的野心吗 有些话是不能说的
- Redis是什么
- 假如原生家庭伤害了你 请你放过你自己