领导太八卦是什么体验 大家小心祸从口出
在职场里 ， 有的人就是比较八卦的 ， 平时大家也肯定喜欢说一些好玩的事情 ， 但是如果八卦的这个人是领导 ， 就不太好了 。今天就跟大家聊聊 ， 领导太八卦是什么体验？
之前有个网友说的很好 ， “偶尔请个假 ， 要问的你怀疑人生 ， 感觉在他面前你就是赤裸裸的 ， 没有任何私生活可言 ， 还特别强势 ， 你要是不说 ， 就说你不诚实 ， 想着法的调侃你 。”
这样的感受 ， 其实还真的挺心累的 。
这位网友的经历也很好玩 ， “我结婚比较晚 ， 属于大龄 ， 然后我结婚前晚上加班时请婚假 ， 我领导跑到楼上楼下通知个遍 ， 我们都说他是妇女主任 。”
【领导太八卦是什么体验 大家小心祸从口出】
在职场上 ， 大家难免会遇到不同的人 ， 如果上司八卦的东西 ， 真的很无聊 ， 甚至让你觉得侵犯到了个人的隐私 ， 让你觉得超出了合适的距离 ， 那么就不参与 ， 而且也不与上司讨论八卦 。
如果上司的八卦 ， 没有涉及特别多私人话题与公司机密 ， 那么也许就是上司人比较随意 ， 而且充满好奇心 ， 你不要直接表现出反感 。
不过我要说一下 ， 如果一个人非常八卦 ， 比如人家的家世、私生活 ， 其实真的不好 。这样做会降低你的权威感 ， 也就影响你的前途 。
喜欢八卦的人通常还会有另外一面 ， 比如有好奇心、对生活很热情 。这本身是性格特质的一个外在显现 ， 无所谓好坏 。但是入如果影响到别人了 ， 那就真的不是很好 。
具体到“这个领导值不值得跟”、“跟着他有没有发展前途”这件事 ， 具体还要看你自己认真观察 。
还有 ， 领导在八卦的时候 ， 大家最好不要跟着说 ， 这个时候 ， 大家最好只是听着 ， 不外传也不多加以打听 。言论总需要一个停止点 ， 不论是对也好 ， 坏也好 。
其次 ， 大家也要学会一招 ， 那就是不发表自己的意见 。领导是企业的“扛把子” ， 恶意的八卦是十分不利于领导地位的 ， 在不清楚真实状况下 ， 及时与领导反馈 ， 澄清事实是不错的选择 。
员工在公司主要还是要为企业体现、创造价值 ， 八卦这种为职场生活增添少许趣味之事 ， 茶饭之余聊聊也就得了 ， 但是涉及触犯私人领域的可要千万注意 。
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