电工要求加薪被炒鱿鱼老板为何反受支持
相信当下不少电工同行对自己的工资收入水平，感到不十分满意，毕竟大家上有老下有小的，那样能离开钱！可今天，笔者要讲的两件有关电工同行求加薪，而被开除的事情，结局却让人大为意外——这么做的老板不但未受指责，反获支持 。 话说早前在原单位的变电室内，有五名中年妇女担任变配电工 。日常主要任务只是定时巡查一下变电室内各位仪表的读数，并做一下书面笔记 。老板鉴于这五人劳动强度不大，便将其待遇定为，比我们这些整天累死累活的维修电工每月少一百元的水平 。对此决定，这五名妇女是大为不满，在找老板申请加薪无果后，便多次借故在巡线、检修工作中，误报、谎报子虚乌有的故障，以此来延长停电时间耽误生产线运转发泄不满！无奈这可害苦了我们这些维修电工，为此浪费了不少精力和气力！【电工要求加薪被炒鱿鱼老板为何反受支持】
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起初单位老板对这一情况的内中缘由，并不知晓 。只到这五名变配电工再次集体向老板要求加薪时，一名女工说漏嘴，老板才如梦方醒，盛怒之下将五人全部辞退！对于老板的这一决定，绝大部分的工人并未感到义愤填膺，反到认为老板早该如此——整天呆在冬有暖气、夏有空调的室内，还动不动借加薪之名为难我等电工圈内人，她们着实活该！ 下面要讲的这位同行从业十余年，原本在某单位担任维修电工班班长 。要说这领导不大，但工资收入势必较普通同行高出一截，再加上大多数时间都是只动嘴不动手的优越性，这人本不该倒在加薪路上，但无奈一个“贪”字了得！这位凭熬资历和耍小聪明上位的同行，自上任后便越来越飘飘然——凭我的这技术，老板就给我这点钱，未免太不公平了！为此他借故向老板提出加薪要求，但老板未予以批准 。 面对这种情况，该同行头脑一转“既然你不给我加钱，那我就自己动手解决” 。于是乎，他充分利用手中的权利，将一些原本并未损坏的电器设备，判定为无法修复！继而一出一进间，该同行捞得了不少好处费！无奈欲壑难平，后来该同行伙同手下亲信，偷窃单位电缆而东窗事发！老板得知其种种勾当后，将该同行一众人等全部予以辞退！对此，知道其中原委的同行们，纷纷指责此人严重玷污了我们电工的形象，毫无职业操守可言，如此这般纯属咎由自取！
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